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KERING Global Process Analyst OTC
Résumé
Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. En plaçant la création au cœur de sa stratégie, Kering permet à ses Maisons de repousser leurs limites en termes d’expression créative, tout en façonnant un Luxe durable et responsable. C’est le sens de notre signature : Empowering Imagination. En 2023, Kering comptait 49 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 19,6 milliards d’euros.
Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain.
Description de poste
Coté au CAC 40, Kering a construit un réseau international solide de centres de services partagés financiers, couvrant les entités en charge des magasins des Maisons du Groupe dans les principales régions.
L'activité des Services Financiers Partagés de Kering en Europe est organisée autour des fonctions suivantes : MDM (Gestion des Données de Référence) / OTC (Order to Cash) / PTP (Purchase to Pay) / RTR (Record to Reporting) / FP&A (Planification et Analyse Financière).
Ce projet bénéficie des investissements technologiques significatifs (mise en place de SAP FMS & S4 Finance, Blackline, Concur, Esker, Avalara, IBM Tririga…). Une communauté globale pour mener le changement a été créé au sein des différents shared services Kering et soutenir la conduite du changement.
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons actuellement un poste de Global Process Analyst-O2C.
Votre opportunité
Rattaché(e) au Global Process Owner O2C, le Global Process Analyst O2C aura la charge de soutenir la gouvernance des processus comptables Order to Cash (O2C) au sein des SSC locaux et régionaux à travers le monde (définition, contrôle, animation) et des maisons du groupe.
Il sera le soutien principal sur les sujets O2C auprès des différents métiers de la Finance au sein du Groupe Kering.
Il aura la charge de mesurer la performance des SSC et des maisons en présentant des KPIs clés sur les processus O2C.
Le Global Process Analyst O2C aura la charge de la formation continue des équipes comptables au sein des SSC et des maisons mais devra aussi contrôler le respect des normes comptables Kering sur les processus O2C. Il aura aussi la charge de la coordination et du contrôle de nos régions dans l’utilisation de Blackline.
Comment vous allez contribuer
Référent opérationnel de l’O2C
Soutien aux FSSC et IPO Accounting :
Veiller à l’application du core model O2C dans les FSSC et chez les IPO
Fournir de l’excellence accounting aux SSC + process improvement.
Training et documentation
Mise à jour de la documentation des processus O2C y compris dans le SharePoint
Mettre en place avec ma RH un parcours d'apprentissage des comptables O2C
E-Invoicing : Suivre la mise en place les obligations de e-invoicing à un niveau monde (y compris la préparation et le suivi des weekly et des UAT)
Adyen : Être le/la référent(e) documentation et formation pour la mise en place d’Adyen
Animer & être le relais Excellence O2C
Travailler en étroite collaboration avec toutes les équipes O2C dans nos SSC à travers le monde
Assurer le suivi des réunions (communauté monde) pour échanger sur les problématiques communes rencontrées par les SSC et les marques et partager les meilleures pratiques
Animer les revues de performance des marques du groupe et du corporate afin d’atteindre les objectifs fixés par le groupe
Être impliqué(e) dans tous les projets du groupe ayant un impact sur les processus O2C
Préparer les communications O2C en fonction des différents interlocuteurs (marques, corporate, FSSC)
Moteur d'innovation
Être en veille sur les tendances du marché
Identifier les évolutions des systèmes permettant de favoriser l’automatisation (incluant les initiatives d’IA & de RPA)
Conduire des projets permettant de digitaliser et d'améliorer nos façons de travailler
Garantir une expertise et des principes clés de conception globale pour les projets en cours impactant le processus comptable O2C
Qui êtes-vous
Vous justifiez d’un Bac+5 minimum
Idéalement, vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans en entreprise ou en cabinet.
Vous démontrez une bonne compréhension des processus financiers et comptables clés
Vous avez un état d'esprit axé sur les résultats
Vous faites preuve d’une bonne technicité comptable, d’une capacité d’organisation et d’analyse
Vous avez une appétence particulière à la transformation au sens large
Vous aimez travailler en mode projet
Anglais courant obligatoire
Souhaitable : bonne maitrise de SAP et Blackline / nécessaire : maîtrise d’Excel
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.
Type de contrat
CDI
Date de début
2025-04-01
Temps plein/Temps partiel
Temps plein
Organisation
Kering SA
Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. En plaçant la création au cœur de sa stratégie, Kering permet à ses Maisons de repousser leurs limites en termes d’expression créative, tout en façonnant un Luxe durable et responsable. C’est le sens de notre signature : Empowering Imagination. En 2023, Kering comptait 49 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 19,6 milliards d’euros.
Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain.
Description de poste
Coté au CAC 40, Kering a construit un réseau international solide de centres de services partagés financiers, couvrant les entités en charge des magasins des Maisons du Groupe dans les principales régions.
L'activité des Services Financiers Partagés de Kering en Europe est organisée autour des fonctions suivantes : MDM (Gestion des Données de Référence) / OTC (Order to Cash) / PTP (Purchase to Pay) / RTR (Record to Reporting) / FP&A (Planification et Analyse Financière).
Ce projet bénéficie des investissements technologiques significatifs (mise en place de SAP FMS & S4 Finance, Blackline, Concur, Esker, Avalara, IBM Tririga…). Une communauté globale pour mener le changement a été créé au sein des différents shared services Kering et soutenir la conduite du changement.
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons actuellement un poste de Global Process Analyst-O2C.
Votre opportunité
Rattaché(e) au Global Process Owner O2C, le Global Process Analyst O2C aura la charge de soutenir la gouvernance des processus comptables Order to Cash (O2C) au sein des SSC locaux et régionaux à travers le monde (définition, contrôle, animation) et des maisons du groupe.
Il sera le soutien principal sur les sujets O2C auprès des différents métiers de la Finance au sein du Groupe Kering.
Il aura la charge de mesurer la performance des SSC et des maisons en présentant des KPIs clés sur les processus O2C.
Le Global Process Analyst O2C aura la charge de la formation continue des équipes comptables au sein des SSC et des maisons mais devra aussi contrôler le respect des normes comptables Kering sur les processus O2C. Il aura aussi la charge de la coordination et du contrôle de nos régions dans l’utilisation de Blackline.
Comment vous allez contribuer
Référent opérationnel de l’O2C
Soutien aux FSSC et IPO Accounting :
Veiller à l’application du core model O2C dans les FSSC et chez les IPO
Fournir de l’excellence accounting aux SSC + process improvement.
Training et documentation
Mise à jour de la documentation des processus O2C y compris dans le SharePoint
Mettre en place avec ma RH un parcours d'apprentissage des comptables O2C
E-Invoicing : Suivre la mise en place les obligations de e-invoicing à un niveau monde (y compris la préparation et le suivi des weekly et des UAT)
Adyen : Être le/la référent(e) documentation et formation pour la mise en place d’Adyen
Animer & être le relais Excellence O2C
Travailler en étroite collaboration avec toutes les équipes O2C dans nos SSC à travers le monde
Assurer le suivi des réunions (communauté monde) pour échanger sur les problématiques communes rencontrées par les SSC et les marques et partager les meilleures pratiques
Animer les revues de performance des marques du groupe et du corporate afin d’atteindre les objectifs fixés par le groupe
Être impliqué(e) dans tous les projets du groupe ayant un impact sur les processus O2C
Préparer les communications O2C en fonction des différents interlocuteurs (marques, corporate, FSSC)
Moteur d'innovation
Être en veille sur les tendances du marché
Identifier les évolutions des systèmes permettant de favoriser l’automatisation (incluant les initiatives d’IA & de RPA)
Conduire des projets permettant de digitaliser et d'améliorer nos façons de travailler
Garantir une expertise et des principes clés de conception globale pour les projets en cours impactant le processus comptable O2C
Qui êtes-vous
Vous justifiez d’un Bac+5 minimum
Idéalement, vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans en entreprise ou en cabinet.
Vous démontrez une bonne compréhension des processus financiers et comptables clés
Vous avez un état d'esprit axé sur les résultats
Vous faites preuve d’une bonne technicité comptable, d’une capacité d’organisation et d’analyse
Vous avez une appétence particulière à la transformation au sens large
Vous aimez travailler en mode projet
Anglais courant obligatoire
Souhaitable : bonne maitrise de SAP et Blackline / nécessaire : maîtrise d’Excel
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.
Type de contrat
CDI
Date de début
2025-04-01
Temps plein/Temps partiel
Temps plein
Organisation
Kering SA
Publiée le 23/01/2025
