La Technopole Grand Poitiers
Créée en 2017 sous l’impulsion de Grand Poitiers Communauté Urbaine, en partenariat avec l’Université
de Poitiers, le CHU de Poitiers et l’ISAE-ENSMA (école d’ingénieur en aéronautique et matériaux), la
Technopole Grand Poitiers est la structure porteuse de la démarche technopolitaine du territoire,
actuellement en plein essor et fédérant l’ensemble des acteurs publics et privés souhaitant développer
le territoire par l’innovation.
Association loi 1901 labellisée Technopole par le réseau national RETIS, elle déploie 4 missions :
- Accompagner la création et le développement d’entreprises innovantes / startups et des projets
d’innovation (plus de 40 projets en cours d’accompagnement dont 1/3 issus ou en lien avec la
recherche publique)
- Héberger et accueillir les entreprises (pépinière, hôtel d’entreprises, coworking…)
- Animer l’écosystème d’innovation au sein du territoire, en créant notamment des liens entre
entreprises de toutes tailles et acteurs de l’enseignement supérieur et de la recherche
- Promouvoir cet écosystème, l’entrepreneuriat et l’innovation.
Identifiée comme un élément clé de la stratégie de développement économique du territoire et
s’appuyant d’ores et déjà sur un capital de compétence et de réseau, elle bénéficie d’un fort soutien des
partenaires publics que sont Grand Poitiers Communauté Urbaine, la Région Nouvelle-Aquitaine et l’Etat
(Ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation, au titre de la mission
d’incubation académique).
En 2021, son budget est d’environ 1,3 M€ et son équipe constituée d’une dizaine de salariés. Elle a
vocation à poursuivre son implantation au sein du tissu économique local avec la consolidation et le
développement de ses différentes missions, sur la base d’un modèle économique performant. Elle doit
également renforcer son intégration et son positionnement stratégique au sein des écosystèmes
régionaux et nationaux, en forte évolution.
L’équipe est désormais structurée en 4 pôles liés aux missions technopolitaines :
• Accompagnement et ingénierie de l’innovation
• Programmation, événements, communication
• Hébergement, accueil, services
• Administration et finances
Le contexte et les enjeux du poste
Constitué par un pool de chargé(e)s de mission qualifiés (4 en 2021), le pôle Accompagnement et
ingénierie de l’innovation porte, au sein de la Technopole, les missions :
• d’accompagnement individuel des projets de création ou de développement d’entreprises
innovantes,
• de formation et montée en compétence des porteurs et dirigeants,
• de conseil et d’ingénierie de l’innovation au sens large.
Outre un portefeuille de projets accompagnés dont il/elle est le référent (une dizaine environ), chaque
chargé(e) de mission est expert d’un domaine thématique qu’il investit plus particulièrement : R&D et
industrialisation, marketing et commercialisation, financement,…
Il peut également être responsable de programmes thématiques ou exercer, compte tenu de la taille
réduite de l’équipe de la Technopole, des responsabilités transversales.
Le poste proposé comporte la spécialité experte « R&D et industrialisation » qui correspond, au sein de
l’équipe, au profil à compétence technologique.
Description du poste
Rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement au directeur de la Technopole Grand Poitiers, le poste
comporte 3 dimensions distinctes.
En tant que chargé(e) de mission accompagnement de projets innovants, le/la titulaire du poste doit
remplir les missions suivantes :
• participer aux activités de détection des projets innovants et préparer leur examen par les
instances de sélection de la Technopole en charge de valider leur entrée en accompagnement ;
• accompagner un portefeuille de projets de création ou de développement d’entreprises
innovantes, dont il/elle est référent(e) sur les différents plans (économique, technologique,
financier, marketing, RH,…) ;
• mobiliser les autres chargé(e)s de missions au sein du pôle, au titre de leur expertise spécifique,
lors que c’est nécessaire ;
• identifier et évaluer rapidement les attentes clés des marchés d’intérêt et le potentiel
économique des innovations scientifiques, technologiques ou autres ;
• appréhender les nouveaux modèles économiques et usages possibles dans l’évaluation des
projets ;
• contribuer à initier de nouvelles relations, collaborations… entre entreprises (PME, ETI, grandes
entreprises…) du territoire et avec les acteurs de l’innovation, acteurs institutionnels etétablissement d’enseignement supérieur et de recherche.
En tant que spécialiste recherche et développement et industrialisation au sein du pôle, au service de
tous les projets accompagnés par la Technopole qui le nécessitent, développer de façon spécifique les
volets :
• recherche (suivi état de l’art, matrice des spécifications, étude de faisabilité technique),
• développement (suivi des étapes conception et design, sensibilisation à l’établissement d’un
ERP, risques et règlementation, support au recrutement de profils techniques pour l’entreprise),
• industrialisation (étude des solutions d’industrialisation, sourcing des sous-traitants et
fournisseurs, calcul du coût de revient, négociation sous-traitants et fournisseurs).
De fait, l’exercice de cette compétence pourra conduire à :
• investir en particulier sur les projets issus des laboratoires de recherche publique du territoire
ou en lien avec eux, notamment les projets deeptech ;
• Superviser l’activité de la Technopole dans le cadre de l’Agence Aliénor transfert (détection,
maturation, incubation…), à laquelle est rattachée un chargé de mission à mi-temps ;
• Rechercher et qualifier des mentors industriels ;
• Travailler de façon collégiale avec les autres chargés de mission du pôle.
En outre, le/la titulaire du poste pourra se voir le cas échéant confiées, selon l’organisation retenue pour
le pôle, des responsabilités thématiques ou transversales à savoir :
• La conception et le pilotage de programmes, offres de services ou parcours thématiques dédiés
aux porteurs de projets et dirigeants ;
• La contribution à l’animation de filières ou domaines thématiques intéressant le territoire ;
• La conception et l’alimentation d’outil de pilotage, la préparation d’instances, la contribution à
l’établissement de contenus événementiels… ;
• La réalisation de prestations de formation, conseil ou autre.
Profil recherché
• Vous disposez a minima d’une formation supérieure scientifique (bac+5, doctorat, ingénieur)
idéalement doublée d’une formation en gestion d’entreprise.
• Vous justifiez idéalement d’une expérience minimum de 3 ans acquise au sein d’une entreprise
innovante ayant des activités dans les champs industriels, scientifiques et technologiques, dans
un cabinet de conseil, dans une structure d’accompagnement à l’innovation et/ou dans la
création ou la direction d’une entreprise.
• Vous savez constituer un réseau d’experts et maîtrisez les techniques de gestion de projet
(pilotage, structuration, budget) et la gestion des priorités.
• Vous avez la capacité à agir dans un environnement complexe et évolutif.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre capacité à fédérer un collectif autour de
vos projets. Créatif(ve), vous avez un esprit d’analyse et de synthèse développé et un sens
éprouvé de l’organisation.
• Vous maîtrisez idéalement certains langages de programmation et/ou la conception
électronique.
Devant agir dans un environnement multi-partenaires et à forte réactivité, le(la) chargé(e) de mission
devra associer des compétences à la fois stratégiques, opérationnelles et relationnelles, en maîtrisant
les enjeux de fond (accompagnement des entreprises, écosystème territorial d’innovation…).
Autres renseignements sur le poste
• Poste implanté dans les 2 sites de la Technopole Grand Poitiers (Poitiers et Futuroscope), avec
déplacements réguliers entre ces sites.
• Mobilité locale, régionale et nationale
• Permis B indispensable
• Contrat CDI temps plein
• Rémunération : selon profil et expérience
• Avantages : mutuelle d’entreprise, tickets restaurants
• La Technopole est affiliée à la convention collective SYNTEC.
Modalités de candidature et renseignements
Les renseignements sur le poste peuvent être obtenus auprès de Cyril Gomel, directeur de la Technopole
Grand Poitiers : cyril.gomel@technopolegrandpoitiers.com – 05 49 49 64 46
Les candidatures (lettre de motivation, CV, prétentions salariales) sont à adresser dès que possible à
l’adresse cyril.gomel@technopolegrandpoitiers.com
Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2021
