Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE - (H/F)
- Animer des cours de Français Langue Étrangère auprès de groupes hétérogènes en tenant compte de la spécificité du public migrant ;
- Concevoir des séquences et supports pédagogiques adaptés au public adulte en respectant
les contenus du déroulé pédagogique du dispositif de formation ;
- Respecter les modalités d'organisation définies dans le cahier des charges du dispositif ;
- Assurer le suivi pédagogique ainsi que l'évaluation intermédiaires et finales des stagiaires (préparation au DELF)
- Adapter la progression au rythme des stagiaires en tenant compte des difficultés individuelles de chacun,
- Élaborer et adapter les méthodes et outils au besoin des stagiaires.
- Préparer le groupe au passage du DELF
- Créer les outils / supports pédagogiques
- Prendre en charge l'individualisation des parcours et le contenu des séances
Votre profil :
- Capacité d'adaptation, d'autonomie et de rigueur
- Ouverture d'esprit et bienveillance
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Concevoir des outils de formation / pédagogiques
- Encadrer des stagiaires dans leurs missions
- Techniques pédagogiques
- Actualiser des outils de formation / pédagogiques
- Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- Identifier les besoins et attentes des apprenants
Poste à pourvoir dès janvier /février.
14 heures / semaine (lundi et mardi)
Journées de 7 heures + 1 heure de pause déjeuner
Formateur / Formatrice au statut indépendant bienvenus.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques de formation individuelle,Techniques pédagogiques,Concevoir des modules de formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Langues: Français exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.