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Agent administratif
CAF DE LA CREUSE
La Caf de la Creuse est un organisme dynamique et impliqué dans le réseau des organismes de la Branche Famille par la gestion d'activités qui dépassent son périmètre géographique : plateaux téléphoniques, plateau de production. La Caf de la Creuse gère 18 077 allocataires. Elle verse 102 millions d'euros d'aides aux allocataires et dispose d'un budget de 6 millions pour l'action sociale. Elle accomplit sa mission de service publique avec 110 collaborateurs.
Description du poste
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) pour traiter les dossiers administratifs.
Pour cela, vous serez amené(e) à :
- Participer à la liquidation des prestations simples après une formation interne,
- Assurer la saisie des informations et la mise à jour du dossier allocataire et participer à des opérations spécifiques de traitement de 1er niveau de type de saisie de masse,
- Valider les demandes,
- Réaliser des courriels sortants et procéder à la mise à jour des dossiers,
- Communiquer par téléphone avec les allocataires.
En fonction des besoins du service et du profil de l'agent, le candidat retenu pourra être amené à exercer d'autres activités.
Profil recherché
Vos compétences
- Connaître les principes du service public (neutralité, égalité, confidentialité…),
- Connaître l'utilisation des applications informatiques et bureautique,
- Disposer d'un bon niveau d'expression écrite et orale,
- Collaborer en équipe et s'adapter aux méthodes de travail et à l'ensemble des procédures et circuits internes de l'organisme.
Votre formation
Vous êtes idéalement titulaire du CQP VADEMECAF et/ou titulaire d'un diplôme BAC +2 dans le domaine administratif ou d'une expérience significative acquise au sein d'une administration.
Informations complémentaires
Salaire et avantages sociaux :
Niveau 3 de la grille des employés et cadres de la CCNT du 8 février 1957 du personnel des organismes de sécurité sociale soit 1808 € brut sur 14 mois,
Prime d'intéressement,
Mutuelle et frais de transport en commun pris en charge par l'employeur à hauteur de 50%,
Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de l'enfant,
11,52€ de titre restaurant par jour dont 60% de participation employeur, 40% participation salariale,
Comité social et économique attractif : chèques cadhoc, réductions chez certains partenaires, tickets piscine ou cinéma à prix réduit…
Conditions de travail :
Contrat au choix par le candidat : 36h ou 39h qui donne droit à des jours de RTT proratisés en fonction du temps de travail et de présence,
Horaires variables.
Contact
Les candidatures (CV et lettres de motivation) devront être transmises par mail au pôle recrutement à l'adresse : recrutement@caf23.caf.fr jusqu'au 21 janvier.
Un entretien de recrutement sera organisé entre le 24 et le 29 janvier 2025. Cet entretien est un temps d'échange et doit permettre à chacun des candidats d'exposer ses motivations et de développer tout l'intérêt qu'il porte à la mission proposée.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
La Caf de la Creuse est un organisme dynamique et impliqué dans le réseau des organismes de la Branche Famille par la gestion d'activités qui dépassent son périmètre géographique : plateaux téléphoniques, plateau de production. La Caf de la Creuse gère 18 077 allocataires. Elle verse 102 millions d'euros d'aides aux allocataires et dispose d'un budget de 6 millions pour l'action sociale. Elle accomplit sa mission de service publique avec 110 collaborateurs.
Description du poste
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) pour traiter les dossiers administratifs.
Pour cela, vous serez amené(e) à :
- Participer à la liquidation des prestations simples après une formation interne,
- Assurer la saisie des informations et la mise à jour du dossier allocataire et participer à des opérations spécifiques de traitement de 1er niveau de type de saisie de masse,
- Valider les demandes,
- Réaliser des courriels sortants et procéder à la mise à jour des dossiers,
- Communiquer par téléphone avec les allocataires.
En fonction des besoins du service et du profil de l'agent, le candidat retenu pourra être amené à exercer d'autres activités.
Profil recherché
Vos compétences
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- Connaître l'utilisation des applications informatiques et bureautique,
- Disposer d'un bon niveau d'expression écrite et orale,
- Collaborer en équipe et s'adapter aux méthodes de travail et à l'ensemble des procédures et circuits internes de l'organisme.
Votre formation
Vous êtes idéalement titulaire du CQP VADEMECAF et/ou titulaire d'un diplôme BAC +2 dans le domaine administratif ou d'une expérience significative acquise au sein d'une administration.
Informations complémentaires
Salaire et avantages sociaux :
Niveau 3 de la grille des employés et cadres de la CCNT du 8 février 1957 du personnel des organismes de sécurité sociale soit 1808 € brut sur 14 mois,
Prime d'intéressement,
Mutuelle et frais de transport en commun pris en charge par l'employeur à hauteur de 50%,
Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de l'enfant,
11,52€ de titre restaurant par jour dont 60% de participation employeur, 40% participation salariale,
Comité social et économique attractif : chèques cadhoc, réductions chez certains partenaires, tickets piscine ou cinéma à prix réduit…
Conditions de travail :
Contrat au choix par le candidat : 36h ou 39h qui donne droit à des jours de RTT proratisés en fonction du temps de travail et de présence,
Horaires variables.
Contact
Les candidatures (CV et lettres de motivation) devront être transmises par mail au pôle recrutement à l'adresse : recrutement@caf23.caf.fr jusqu'au 21 janvier.
Un entretien de recrutement sera organisé entre le 24 et le 29 janvier 2025. Cet entretien est un temps d'échange et doit permettre à chacun des candidats d'exposer ses motivations et de développer tout l'intérêt qu'il porte à la mission proposée.
Les avantages liés au poste
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Publiée le 11/01/2025
