Rechercher
RESPONSABLE AGENCE – EXPERTISE MOE, AMO ET CONSEIL ENVIRONNEMENTAL H/F - CDI - BORDEAUX (33000)
Hiérarchiquement rattaché au Responsable de la Business Unit Ouest, vous êtes responsable de la gestion quotidienne, du développement commercial de diverses activités (maîtrise d'œuvre, AMO, conseil environnemental) et de l'optimisation des performances de deux agences :
* Piloter la gestion administrative, financière (activité, marge, facturation) et opérationnelle de l’agence pour atteindre les objectifs de performance et de rentabilité,
* maintenir et développer les relations avec les utilisateurs, promoteurs et investisseurs pour accroître les activités de maîtrise d’œuvre, d’assistance à maîtrise d’ouvrage et de conseil environnemental (certifications, carbone, énergie, biodiversité),
* diversifier et élargir le portefeuille clients en prospectant, fidélisant, répondant aux appels d’offres et concours et déployant les accords-cadres régionaux,
* représenter l’entreprise lors de salons et événements pour renforcer sa visibilité et attractivité,
* encadrer une équipe de 15 collaborateurs, en animant les réunions, recrutant, formant et développant les compétences pour garantir un environnement de travail motivant et performant,
* analyser les performances de l’agence, identifier les axes d’amélioration et mettre en œuvre des actions correctives pour optimiser la stratégie globale du centre de profit,
* piloter les investissements commerciaux, les recrutements stratégiques et l’organisation pour pérenniser et renforcer le positionnement de l’agence.
* Piloter la gestion administrative, financière (activité, marge, facturation) et opérationnelle de l’agence pour atteindre les objectifs de performance et de rentabilité,
* maintenir et développer les relations avec les utilisateurs, promoteurs et investisseurs pour accroître les activités de maîtrise d’œuvre, d’assistance à maîtrise d’ouvrage et de conseil environnemental (certifications, carbone, énergie, biodiversité),
* diversifier et élargir le portefeuille clients en prospectant, fidélisant, répondant aux appels d’offres et concours et déployant les accords-cadres régionaux,
* représenter l’entreprise lors de salons et événements pour renforcer sa visibilité et attractivité,
* encadrer une équipe de 15 collaborateurs, en animant les réunions, recrutant, formant et développant les compétences pour garantir un environnement de travail motivant et performant,
* analyser les performances de l’agence, identifier les axes d’amélioration et mettre en œuvre des actions correctives pour optimiser la stratégie globale du centre de profit,
* piloter les investissements commerciaux, les recrutements stratégiques et l’organisation pour pérenniser et renforcer le positionnement de l’agence.
Publiée le 10/01/2025
