Responsable Usine H/F (Intérim)

Fondée en 1961 par André et Coqueline Courrèges, la marque iconique française a révolutionné le monde de la mode et du design. André Courrèges aura réinventé le vestiaire féminin au travers de nouveaux fondamentaux qui ont participé à la formidable émancipation des années 1960 : mouvement, pureté, futurisme, liberté du mouvement, optimisme, mais aussi accessibilité (développement du concept de « Couture Future » en 1967 qui posa les bases du prêt-à-porter). Pour Yves Saint Laurent, sa collection de 1965 est « apparue comme une bombe, après, plus rien n’était comme avant » et ses créations suscitent un engouement phénoménal auprès des jeunes générations, en France et à l’étranger, autour de pièces iconiques comme la mini-jupe, la robe trapèze, ou des matériaux révolutionnaires comme le vinyle. André Courrèges n’aura eu de cesse d’innover dans tous les domaines de la création où il s’est aventuré. Il s’illustre notamment en créant une ligne de parfums en 1971, largement plébiscitée par public, en dessinant sa propre usine de confection à Pau en 1972 et en lançant ses premières collections homme en 1973, tout en explorant dès 1968 les possibilités qu’offre l’électricité en termes de mobilité avec le design d’un premier concept-car de voiture électrique. Forte de l’extraordinaire patrimoine associé à la marque, la société est rachetée par ARTEMIS, le fonds de la famille Pinault, en 2018. Le projet Courrèges prend un nouveau tournant en 2020 avec la nomination de Nicolas Di Felice, Directeur Artistique, suivie par la récente arrivée de Marie Leblanc, CEO, au mois de novembre 2024, pour écrire un nouveau chapitre à succès de cette Maison légendaire et impulser une dynamique de croissance de la notoriété et des ventes en France et à l’international.

Dans ce contexte d’expansion de la maison en France et à l’international, à la fois sur ses activités Mode et Parfums, la société GROUPE COURREGES recherche, sous la responsabilité de la Directrice de Production, et en étroite collaboration avec le studio, le développement et la production, un/une Responsable industrialisation PAP qui coordonnera la mise au point pour l’ensemble des catégories de produits PAP.

Les missions principales du/de la Responsable industrialisation PAP sont les suivantes :
Piloter le processus d’industrialisation depuis la normalisation jusqu’au OK Production
Participer aux présentations de collection avec le développement et l’atelier pour prendre connaissance, échanger, et anticiper les mises au point.
Travailler en étroite collaboration avec tous les acteurs du développement de la collection (studio, atelier, pôle Lectra, chef de produits) afin de centraliser toutes les informations nécessaires à la réalisation des différents modèles.

Veiller au bon déroulement en anticipant les besoins matériels, en préparant en amont les pièces à essayer selon le planning prédéfini.
Participer activement aux essayages de revue de normalisation et valider la vestibilité et la qualité des montages de toutes les catégories de produits sur les mannequins de normalisation en adéquation avec la vision de la Direction Artistique : alerter et soulever les problématiques industrielles afin d’optimiser la qualité des produits, et proposer des solutions le cas échéant
Reporter les retouches et autres points techniques identifiés et s’assurer d’avoir toutes les informations nécessaires à la mise au point pour la production

~ S’assurer qu’il y ait tous les éléments nécessaires à l’industrialisation dans le dossier patronage à réception (patronage, gradation, tableau de mesures, variante)

3/ Pilotage de l’industrialisation

Piloter le planning du service Industrialisation
Créer un process d’industrialisation : pour le produit à façon et pour le produit fini
Préconiser les ajustements à l’équipe d’industrialisation permettant d’optimiser les modèles en termes de qualité, d’usage, de montage, de prix, sans altérer les choix stylistiques
Accompagner les façonniers tout au long de l’industrialisation pour veiller au bon respect du process, des demandes et des délais, et être force de propositions/trouver des solutions aux différentes problématiques techniques ; Résoudre les problèmes techniques des usines en cours de production (visite en usine)
Reporter l’avancement et les problématiques hebdomadaires au service de production afin d’optimiser la gestion des priorités, les impacts potentiels sur les PRI, les délais
Analyser les résultats saisonniers pour optimiser les process de saison en saison

Prendre en compte les enjeux qualité tout au long du processus de normalisation et d’industrialisation afin d’améliorer la qualité des produits.
Analyser les résultats saisonniers (KPI)

5/ Suivi administratif et comptable

Suivi des contrats et des heures des intérimaires et prestataires (techniciens produit/mannequins…)
Suivi et validation des factures de normalisation/industrialisation
Suivi des budgets saisonniers

Issue d'une formation technique de fabrication ou production industrielle, vous avez au moins 5 à 10 ans d'expérience en PAP haut de gamme à un poste similaire.
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