Gestionnaire budgétaire et comptable (H/F)
- De la comptabilité d'investissement du budget de la ville et des budgets annexes et du suivi des tableaux de bords associés
- De veiller à la bonne exécution budgétaire
- De l'exécution financière et du suivi financier des marchés publics
- Du renseignement de l'inventaire et du suivi des immobilisations
- De l'appui à la responsable des finances sur certains dossiers (Suivi des dossiers de demandes de subventions, préparation des écritures spécifiques et de fin d'exercice.) et de soutien à la préparation budgétaire
- De l'encaissement des recettes et du suivi comptable des baux commerciaux - Déclaration TVA associées
- Du règlement des échéances d'emprunts
- De la tenue de la régie d'avance de la mairie
- Des relations avec les fournisseurs (résolution de litiges), la métropole, et avec le comptable public
Profil :
- Diplômé et/ou expérience dans un service finances/comptabilité d'une Collectivité ou d'un Etablissement Public,
- Bonnes connaissances de la comptabilité publique et des marchés publics
- Maîtrise de la comptabilité publique (M57, CFU), des outils informatiques (Excel, Word), des logiciels finances (E - GF, Chorus, Portail Hélios)
- Capacité à travailler en équipe - Autonome - Rigoureux et Méthodique.
Rémunération : statutaire et régime indemnitaire - CNAS
Poste à pourvoir dès que possible
Merci d'adresser votre lettre de motivation
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyse de données expérimentales,Comptabilité des opérations de marché,Comptabilité générale,Gestion comptable,Logiciels comptables,Procédure budgétaire,Régies d'avances et de recettes,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Contrôler la conformité des données,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Élaborer, suivre et piloter un budget,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.