un(e) Psychologue – CDI – 0.76 ETP – Poste à pourvoir dès que possible

L’association :

HOVIA est une association privée à but non lucratif, reconnue d’utilité publique.

Depuis plus d’un siècle, HOVIA œuvre au service des personnes vulnérables et contribue à une société de droit : solidaire, inclusive et accueillante.

Plus forts ensembles, nous nous affirmons agiles et novateurs, en mesure de :
- Valoriser tous les champs de notre mission : l’accueil, l’accompagnement, le logement et l’insertion des personnes vulnérables,
- Proposer des parcours de vie complets, individualisés et sans rupture dans une approche globale,
- Défendre les valeurs fortes ancrées depuis nos origines et qui fondent notre ADN : la solidarité, le respect, la bienveillance et la laïcité,
- Accorder une attention particulière à la proximité entretenue avec les personnes accueillies, leur entourage et le territoire d’implantation.

L’Association regroupe 63 établissements et services répartis sur 50 sites dans 4 régions (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Protection de l’enfance et de la famille, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées en perte d’autonomie).

Contexte :

L’EMPro Hovia, situé à Colombes 92700 accueille 35 jeunes âgés de 14 à 20 ans en situation de déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé

Vous êtes placé(e) sous l’autorité de la directrice

Missions :
- Effectuer des entretiens de soutien et réaliser des notes psychologiques de suivi et de rapports à destination des partenaires ;
- Prévoir et organiser à l’extérieur, le suivi psychologique des personnes qui en ont besoin ;
- Être force de proposition, pour l’évolution des méthodes et des pratiques auprès des personnes accueillies sur le site de Colombes ;
- Participer aux réunions pluridisciplinaires, et toutes autres réunions soit en interne soit à l’extérieur où la présence du psychologue est requise au regard de ses compétences professionnelles ;
- Apporter un soutien clinique aux professionnels et contribuer à l’élaboration des projets personnalisés ;
- Créer des liens avec le réseau externe de soins spécialisés.

Profil et compétences :
- Diplôme de Psychologue ou Neuropsychologue;
- Connaissance du secteur du handicap et des recommandations de bonnes pratiques dans le champ de la prise en charge d’adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap ;
- Tact relationnel, capacité d’écoute et goût du travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Utilisation maitrisée de tous les supports informatiques inhérents à une activité médico-sociale (dossier usagers, pack office…) et maitrise de la rédaction des écrits professionnels ;
- Sens des responsabilités et capacité à travailler en autonomie et à prendre du recul par rapport aux situations rencontrées.

Rémunération : selon CCN66 Cadre Classe 3 niv 1 Coefficient 800 en début de grille.

soit 2389.44 € brut mensuel au minimum pour 0.76 ETP + reprise d’ancienneté selon CCN 66 + indemnités « Ségur 1 ».

Avantages divers
- Conditions de travail : Ouverture 210 jours par an selon un calendrier établi ;
- 5 semaines de congés payés sur la fermeture juillet-août ;
- Mutuelle prise en charge par l’employeur à 65 % sur le contrat de base salarié ;
- Formation proposée

Accès : Ligne L à 10 minutes de la Gare Saint-Lazare et 13 minutes du T2 (Charlebourg).