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CS25 - Stage - BAC+5 - Ingénieure/Ingénieur Mécanique simulation et essais (F/H)
Société
AMPERE s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Le développement accéléré des véhicules électriques impose des performances de direction au meilleur niveau et une mise sur le marché rapide des nouveautés. La réduction de la durée de développement est donc un axe important de compétitivité. Des méthodologies corrélées de simulation permettent d’accélérer, d’anticiper et de valider nos composants de direction et plus particulièrement les chapes rabattables.
RENAULT cherchant à être au meilleur niveau de compétitivité, il faut développer des méthodologies de simulation pour atteindre la prestation avec un niveau acoustique le plus faible. Ce travail nécessite la construction d’une corrélation essais / simulation élément finis au travers d’un plan d’expérience.
Vous serez rattachée/rattaché à l’ingénierie Composant d’AMPERE, au sein de l’équipe métier direction en collaboration avec l’équipe de simulation.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
- consolider sur l’ensemble des guides d’air, a partir d’un état des lieux.
- construire un plan d’expérience afin de corréler le comportement des chapes, douille et pignon avec les outils de simulation éléments finis, tout en réalisant des essais et les calculs pour construire une méthodologie de conception utilisable par les bureaux d’études de développement.
- Apporter une vision neuve et innovantes.
Ce poste sera en interface avec l’équipe métier direction, les métiers de validation direction et l’équipe de simulation.
L’intérêt de ce poste vous permettra d’avoir une vision expérimentale et de simulation numérique, tout en voyant les problématiques de développement de composants au quotidien.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en mécanique et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous avez des compétences en éléments finis (Abaqus, CATIA V6 …), en mécaniques des solides et si possible en plan d’expérience.
Vous êtes ouverte/ouvert, à l’écoute et « débrouillarde/débrouillard » tout en pouvant synthétiser les résultats obtenus pour une communication simple et pédagogique.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
AMPERE s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Le développement accéléré des véhicules électriques impose des performances de direction au meilleur niveau et une mise sur le marché rapide des nouveautés. La réduction de la durée de développement est donc un axe important de compétitivité. Des méthodologies corrélées de simulation permettent d’accélérer, d’anticiper et de valider nos composants de direction et plus particulièrement les chapes rabattables.
RENAULT cherchant à être au meilleur niveau de compétitivité, il faut développer des méthodologies de simulation pour atteindre la prestation avec un niveau acoustique le plus faible. Ce travail nécessite la construction d’une corrélation essais / simulation élément finis au travers d’un plan d’expérience.
Vous serez rattachée/rattaché à l’ingénierie Composant d’AMPERE, au sein de l’équipe métier direction en collaboration avec l’équipe de simulation.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
- consolider sur l’ensemble des guides d’air, a partir d’un état des lieux.
- construire un plan d’expérience afin de corréler le comportement des chapes, douille et pignon avec les outils de simulation éléments finis, tout en réalisant des essais et les calculs pour construire une méthodologie de conception utilisable par les bureaux d’études de développement.
- Apporter une vision neuve et innovantes.
Ce poste sera en interface avec l’équipe métier direction, les métiers de validation direction et l’équipe de simulation.
L’intérêt de ce poste vous permettra d’avoir une vision expérimentale et de simulation numérique, tout en voyant les problématiques de développement de composants au quotidien.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en mécanique et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous avez des compétences en éléments finis (Abaqus, CATIA V6 …), en mécaniques des solides et si possible en plan d’expérience.
Vous êtes ouverte/ouvert, à l’écoute et « débrouillarde/débrouillard » tout en pouvant synthétiser les résultats obtenus pour une communication simple et pédagogique.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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Publiée le 08/01/2025
