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Econome de flux
Depuis 20 ans, le Pays du Mans et ses collectivités membres (92 communes, 6 EPCI et 320 000 habitants) portent une ambition forte en matière de transition écologique au travers d’un Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) et d’un Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) qui fédèrent et engagent les acteurs vers un territoire bas carbone.
L’équipe du Pays du Mans est composée de 30 collaborateurs.trices, motivé.es et engagé.es sur les enjeux du changement climatique, travaillent en mode projet dans une ambiance conviviale.
Le contexte actuel (crise énergétique, climatique et les évolutions réglementaires) a révélé un manque d’outils et d’ingénierie à disposition des acteurs du territoire. Afin d’accélérer la transition énergétique du territoire, et d’accompagner au mieux les porteurs de projets locaux, le Pays du Mans a créé un service de Conseil en Énergie et Climat (EC²).
Le service EC² a la charge d’accompagner des communes ou communautés de communes volontaires et engagées dans la mise en place technique et financière de stratégies patrimoniales, d’actions coordonnées et partenariales en matière d’énergie, d’efficacité énergétique et de développement des EnR.
Pour animer ce service en cours de développement au sein du Pays du Mans, ce dernier recrute un nouvel Econome de flux. Vous serez intégré.e au service, coordonné par l’économe de flux en place et la chargée de mission Habitat, dont les missions seront de conseiller et d’accompagner les particuliers, les entreprises et les collectivités sur les projets énergie et climat.
Vos missions principales consisteront :
La mise en œuvre et le suivi du Conseil en Energie Partagé auprès de collectivités adhérentes
Réaliser et présenter un inventaire annuel du patrimoine (bâtiments, luminaires, véhicules...) et des usages
Accompagner la réalisation d’audits énergétiques et étude de faisabilités (rédaction cahier des charges et suivi des bureaux d’études)
Suivre et optimiser des consommations énergétiques des bâtiments, préconiser des solutions (matériel, abonnement, usages, …)
Appuyer la définition de la stratégie globale d’amélioration de la performance énergétique du patrimoine des collectivités accompagnées
Accompagner la mise en œuvre du Dispositif Eco Energie Tertiaire
Au repérage, détection, conseil et diagnostic
Réaliser et présenter un inventaire annuel du patrimoine (bâtiments, luminaires, véhicules...) et des usages
Accompagner la réalisation d’audits énergétiques et d’études de faisabilité
Identifier le potentiel de recours aux énergies renouvelables des collectivités, réaliser des notes d’opportunités
A l’assistance à maitrise d’ouvrage (plan de financement et travaux)
Accompagner la structuration de stratégie pluriannuelle d’investissement et la planification des travaux
Etablir les plans de financement et optimisation des aides financières (dont dispositif CEE)
Accompagner des entreprises du petit tertiaire privé (< 1 000 m²) - occasionnel
Au suivi post-travaux
Contrôler la mise en place d’une bonne exploitation des installations après travaux
Réaliser le suivi des économies d’énergie réalisées et l’optimisation des performances (consommations et usages)
Valoriser les économies engendrées
Prospection et sensibilisation
Organiser et participer à des actions de sensibilisation, de formation, visites, conférences, ateliers
Assurer une veille technique et juridique
Participer à la réponse et au suivi des appels à projets, des contrats, des conventions
Participer au reporting du service
Formation technique Bac +2 à Bac +5 avec un intérêt pour les enjeux climatique et énergétique. Les débutants sont acceptés avec une expérience en stage, alternance ou apprentissage à minima.
Savoirs :
• Des connaissances relatives à la thermique et la rénovation des bâtiments, la maitrise de l’énergie, les EnR
• Des connaissances sur le fonctionnement des collectivités serait un plus
• Des connaissances relatives aux logiciels et équipement de suivi et mesure des consommations énergétiques
• Bonne maitrise des outils informatiques et de bureautique (notamment EXCEL)
Savoirs-faire :
Capacité à mobiliser des partenaires et des publics variés
Capacité pédagogique et de vulgarisation
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Organisation et méthode
Savoir-être :
Rigueur et autonomie
Capacité d’adaptation
Sens de l’écoute et aisance relationnelle
Initiative et force de proposition
Goût du travail en équipe
Tout au long de votre parcours, vous aurez l’occasion de participer à :
Des formations individuelles et/ou collectives (réseaux professionnels) internes ou externes
Des réseaux d’échanges entre professionnels en Pays de la Loire et en France
Des temps de partage avec l’équipe
L’équipe du Pays du Mans est composée de 30 collaborateurs.trices, motivé.es et engagé.es sur les enjeux du changement climatique, travaillent en mode projet dans une ambiance conviviale.
Le contexte actuel (crise énergétique, climatique et les évolutions réglementaires) a révélé un manque d’outils et d’ingénierie à disposition des acteurs du territoire. Afin d’accélérer la transition énergétique du territoire, et d’accompagner au mieux les porteurs de projets locaux, le Pays du Mans a créé un service de Conseil en Énergie et Climat (EC²).
Le service EC² a la charge d’accompagner des communes ou communautés de communes volontaires et engagées dans la mise en place technique et financière de stratégies patrimoniales, d’actions coordonnées et partenariales en matière d’énergie, d’efficacité énergétique et de développement des EnR.
Pour animer ce service en cours de développement au sein du Pays du Mans, ce dernier recrute un nouvel Econome de flux. Vous serez intégré.e au service, coordonné par l’économe de flux en place et la chargée de mission Habitat, dont les missions seront de conseiller et d’accompagner les particuliers, les entreprises et les collectivités sur les projets énergie et climat.
Vos missions principales consisteront :
La mise en œuvre et le suivi du Conseil en Energie Partagé auprès de collectivités adhérentes
Réaliser et présenter un inventaire annuel du patrimoine (bâtiments, luminaires, véhicules...) et des usages
Accompagner la réalisation d’audits énergétiques et étude de faisabilités (rédaction cahier des charges et suivi des bureaux d’études)
Suivre et optimiser des consommations énergétiques des bâtiments, préconiser des solutions (matériel, abonnement, usages, …)
Appuyer la définition de la stratégie globale d’amélioration de la performance énergétique du patrimoine des collectivités accompagnées
Accompagner la mise en œuvre du Dispositif Eco Energie Tertiaire
Au repérage, détection, conseil et diagnostic
Réaliser et présenter un inventaire annuel du patrimoine (bâtiments, luminaires, véhicules...) et des usages
Accompagner la réalisation d’audits énergétiques et d’études de faisabilité
Identifier le potentiel de recours aux énergies renouvelables des collectivités, réaliser des notes d’opportunités
A l’assistance à maitrise d’ouvrage (plan de financement et travaux)
Accompagner la structuration de stratégie pluriannuelle d’investissement et la planification des travaux
Etablir les plans de financement et optimisation des aides financières (dont dispositif CEE)
Accompagner des entreprises du petit tertiaire privé (< 1 000 m²) - occasionnel
Au suivi post-travaux
Contrôler la mise en place d’une bonne exploitation des installations après travaux
Réaliser le suivi des économies d’énergie réalisées et l’optimisation des performances (consommations et usages)
Valoriser les économies engendrées
Prospection et sensibilisation
Organiser et participer à des actions de sensibilisation, de formation, visites, conférences, ateliers
Assurer une veille technique et juridique
Participer à la réponse et au suivi des appels à projets, des contrats, des conventions
Participer au reporting du service
Formation technique Bac +2 à Bac +5 avec un intérêt pour les enjeux climatique et énergétique. Les débutants sont acceptés avec une expérience en stage, alternance ou apprentissage à minima.
Savoirs :
• Des connaissances relatives à la thermique et la rénovation des bâtiments, la maitrise de l’énergie, les EnR
• Des connaissances sur le fonctionnement des collectivités serait un plus
• Des connaissances relatives aux logiciels et équipement de suivi et mesure des consommations énergétiques
• Bonne maitrise des outils informatiques et de bureautique (notamment EXCEL)
Savoirs-faire :
Capacité à mobiliser des partenaires et des publics variés
Capacité pédagogique et de vulgarisation
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Organisation et méthode
Savoir-être :
Rigueur et autonomie
Capacité d’adaptation
Sens de l’écoute et aisance relationnelle
Initiative et force de proposition
Goût du travail en équipe
Tout au long de votre parcours, vous aurez l’occasion de participer à :
Des formations individuelles et/ou collectives (réseaux professionnels) internes ou externes
Des réseaux d’échanges entre professionnels en Pays de la Loire et en France
Des temps de partage avec l’équipe
Publiée le 16/01/2025
