Gestionnaire Paie - Cabinet ou Règne Flexibilité et Dynamisme H/F

Bienvenue chez Club Comptable votre cabinet de recrutement spécialisé Audit Expertise Comptable:
- Respect de votre confidentialité : aucun CV n'est envoyé sans votre accord préalable
- Opportunités sur mesure
- Définition précise de vos objectifs
- Valorisation de votre profil
- Suivi personnalisé
CLUB COMPTABLE, recrute pour un cabinet d'expertise comptable basé à TOURS, un profil Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Ce cabinet est dirigé par 2 associés (dont 3 Experts-Comptables) pour une équipe de 15 personnes. Ce cabinet a été créé en 2015 à la suite d'une fusion de deux cabinets.

Chaque Expert-Comptable a une spécialité permettant d'appuyer les collaborateurs et de développer le cabinet.
Au sein du pôle social, vous interviendrez sur un portefeuille de clients diversifiés pour une volumétrie d'environ 300 paies mensuelles. Ainsi, vos missions sont :
- Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et conventionnelle
- Assurer la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats de travail, affiliations aux organismes sociaux, etc.).
- Effectuer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN)
- Assurer une veille juridique en matière de droit social et paie
- Conseiller vos clients

Logiciel utilisé : SILAE
Profil recherché
Issu d'une formation supérieure en ressources humaines ou d'un titre professionnel de paie, vous disposez d'une première expérience de minimum 2 ans réalisée impérativement dans un cabinet comptable. Votre rémunération est comprise entre 30- 35K€ (39h) sur 12 mois selon votre expérience.
Les avantages de ce cabinet :
- Flexibilité sur les horaires : possibilité de venir dès 7h30 jusqu'à 9h30
- home office : Le cabinet s'adapte à chaque collaborateur après autonomie (de manière hebdomadaire ou occasionnel)
- Prime ancienneté : 4% du salaire brut au bout de 2 ans au sein du cabinet, puis évolution progressive (6%, 8%)
- Chèque emploi-service : 100% paté par le cabinet
- TR de 9% pris en charge à 60%
- Mutuelle prise en charge à 75%
- Coach sportif intervenant 1h par semaine au sein du cabinet (présence non obligatoire)