Juriste CPI H/F (H/F)
Vous êtes spécialisé(e) en droit de la Propriété Intellectuelle avec de solides connaissances pour intervenir en matière de droit des marques, noms de domaines, dessins & modèles et droits d'auteur principalement.
Au sein du département Marques et Modèles, rattaché(e) au responsable du département et en collaboration avec les seniors de l'équipe:
Vous gérez la reprise et la gestion d'un portefeuille comprenant la protection des droits de Propriété Intellectuelle;
Vous assurez la rédaction d'oppositions, de contrats de propriété industrielle, de protocoles d'accords, d'actions contentieuses administratives (déchéance et nullité);
Vous répondez aux lettres officielles, consultations pour des clients de toutes tailles avec l'aide de gestionnaires administratives;
Vous gérez l'élaboration de stratégies de protection et l'accompagnement pour les dépôts de marques et de dessins & modèles;
Vous êtes en charge des litiges et de la rédaction d'audits et de consultations, etc.
Profil Recherché :
Solide formation juridique en droit de la propriété intellectuelle ;
Diplômé(e) d'un Master 2 en Propriété Intellectuelle ;
Vous êtes Mandataire Européen.
Une première expérience réussie de 5 années exercée au sein d'un cabinet de conseil en PI,
Une appétence particulière pour l'IT serait un plus..
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.