Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client spécialisé dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l'ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires, un MECANICIEN POIDS-LOURDS H/F.

Rattaché au Chef d'Atelier, vous, votre expertise et votre boîte à outils, aurez pour missions principales de:
- Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance curative et préventive des véhicules : entretien courant et périodique,
- Effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles mécaniques : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, embrayage...
- Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses,
- Procéder à la pose d'accessoires et d'équipement spécifiques sur véhicules,
- Effectuer des dépannages ponctuels chez nos clients et sur la route.

Vous bénéficiez d'une formation CAP, BAC PRO, BTS ou Licence Maintenance de véhicules option véhicules industriels et/ou expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes méticuleux(se) et soucieux(se) de la qualité, avec un fort sens des responsabilités. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Bac pro maintenance des véhicules option B véhicules de transport routier,CAP Maintenance des véhicules option véhicules de transport routier,Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques,Identifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidents,Maintenir l'atelier en ordre et sécurisé pour prévenir les accidents,Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation,Utiliser des outils de diagnostic spécifiques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.