AGENT DE MAINTENANCE ET AMENAGEMENT
Activités principales
• Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées...
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement biologique)
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre
- Entretenir les Vallas : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements
- Traiter et apporter les engrais nécessaires
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage
- Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, écorce...
• Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage)
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux
• Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
- Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé
Activités secondaires
Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, etc.…).
Réalisé des décors paysagés dans le cadre d’évènementiels
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
Savoir faire
Bonnes connaissances techniques horticoles
Connaître l’environnement de la collectivité.
Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
Maitriser les techniques de base en maçonnerie.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Connaître les règles de base de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
Connaissance des plantes exotiques et Méditerranéennes
Savoir être
Esprit d’initiatives
Organisation – méthodologie
Bonne aptitude physique
Sens du travail en équipe.
Qualités relationnelles.
Être consciencieux et rigoureux.
Ponctualité, assiduité et disponibilité.
Sens du service public
FORMATION(S) REQUISE(S)
BEP Aménagement d’espaces verts (ou connaissances du secteur d’activité).