Carrossier Monteur F/H
Le Groupe KERTRUCKS est un acteur majeur, sur la Bretagne, les Pays de la Loire, et la Nouvelle Aquitaine dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l'ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires.
Depuis 2006 ce sont plus de 1000 collaborateurs répartis sur 66 sites à travers 9 entités, qui contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.
Intégrer une équipe dynamique et soyez au cœur de l'action !
Vous rêvez de faire partie d'une entreprise où vos compétences sont reconnues et valorisées ? Alors ne cherchez plus !
Nous recherchons un Carrossier Monteur Caisse Frigorifique VUL et PL (H/F) qui sera rattaché au responsable atelier avec l’appui des référents technique.
Le Carrossier Monteur effectue l’installation et la mise en service du matériel en optimisant Qualité/Coût/Délai.
Vos missions :
- Effectuer l’installation de la caisse frigorifique sur les véhicules selon le dossier technique, les plans et les notices de montages tout en tenant compte de la réglementation,
- Effectuer des procédures de tests, essais et contrôle lors de chaque montage,
- Réaliser l’assemblage de fixation du hayon,
- Effectuer les raccordements de l’équipement et le réglage de celui-ci,
- Être responsable de l’état de propreté de son espace de travail et de la conservation en état de marche de son outillage.
Votre profil : - Vous justifiez d’une expérience réussie en tant que Carrossier Véhicules Poids-Lourds, - Vous disposez d'une première expérience en mécanique et en électricité, - Vous êtes de nature bricoleur, assidu et minutieux, - Efficace et intègre, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client. Organisation du travail : - Du lundi au vendredi midi, - Horaire de journée, - Rémunération variable selon profil, - Prise de poste immédiate. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre : - Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute - Des perspectives d’évolution au sein du Groupe - Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière - De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement - Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements - Compte Epargne Temps Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !