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Chef de projet informatique Réseau (7 ans d'expérience min.) H/F (IT) / Freelance
Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d?une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l?accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux.
Et ce n'est que le début !
Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus !
On t'embarque dans l?aventure Winside ?
Rejoindre la communauté des Winsiders, c?est commencer une belle aventure au sein d?une société en pleine évolution, qui a à c?ur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d?autrui.
Nous recherchons un Chef de Projet Réseau pour une grande entreprise française sur Lille.
Ouverts au CDI et aux indépendants.
? Ce que l'on attend de toi ?
? Reprendre, suivre et animer les projets de l'équipe en charge du RUN et du BUILD du périmètre réseau de l'entreprise.
? Coordonner les activités entre les équipes techniques, les fournisseurs et les parties prenantes internes.
? Projets variés : VPN collaborateurs, Tests de résiliences de l'infra, Tests d'isolation de l'infra, Evolutions d'infrastructure (interne et partenaires), etc.
? Gestion de projet.
? Pilotage technique.
? Coordination des parties prenantes (GO/NOGO, points de suivi, CR).
? Suivi des interventions.
? Documentation et reporting.
Livrables
? Planification et animation des réunions avec les acteurs liés aux projets Réseau.
? Rédaction des synthèses et envoi des reportings et CR aux parties prenantes.
Présentiel : 2 jours par semaine.
Les petits + ? pour les candidats recrutés en CDI :
? Bénéficier d?une formation sur mesure adaptée à ton profil
? Un système de prime de cooptation qui n?existe nulle part ailleurs
? Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre
? 9 à 12 RTT par an
? Primes vacances
? Mutuelle prise en charge à 100%
? Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé
Le suivi de nos consultants en CDI sur 3 niveaux :
1. Chargé RH : tu auras à minima des points trimestriels pour comprendre si tout se passe bien sur ta mission par rapport à l?équipe, à ton manager, à la charge de travail, etc.
2. Business Manager : tu auras le feedback du client au sujet de ton travail et tu pourras faire remonter le tien aussi. Vous déciderez ensemble la fréquence des points.
3. Team Leader Line : tu seras accompagné par un expert technique de ton domaine qui comprendra tes difficultés, tes motivations et qui pourra partager ses expériences et t?accompagner dans tes souhaits d?évolution.
Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous ?
Profil candidat:
?? Tu as 7 ans d'expérience min. pour ce qui concerne le Réseau
Compétences :
? Autonomie
? Gestion de projets réseau
? Esprit d?analyse et de synthèse
? Bonne capacité à travailler en équipe
? Force de proposition
? Agilité
Et ce n'est que le début !
Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus !
On t'embarque dans l?aventure Winside ?
Rejoindre la communauté des Winsiders, c?est commencer une belle aventure au sein d?une société en pleine évolution, qui a à c?ur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d?autrui.
Nous recherchons un Chef de Projet Réseau pour une grande entreprise française sur Lille.
Ouverts au CDI et aux indépendants.
? Ce que l'on attend de toi ?
? Reprendre, suivre et animer les projets de l'équipe en charge du RUN et du BUILD du périmètre réseau de l'entreprise.
? Coordonner les activités entre les équipes techniques, les fournisseurs et les parties prenantes internes.
? Projets variés : VPN collaborateurs, Tests de résiliences de l'infra, Tests d'isolation de l'infra, Evolutions d'infrastructure (interne et partenaires), etc.
? Gestion de projet.
? Pilotage technique.
? Coordination des parties prenantes (GO/NOGO, points de suivi, CR).
? Suivi des interventions.
? Documentation et reporting.
Livrables
? Planification et animation des réunions avec les acteurs liés aux projets Réseau.
? Rédaction des synthèses et envoi des reportings et CR aux parties prenantes.
Présentiel : 2 jours par semaine.
Les petits + ? pour les candidats recrutés en CDI :
? Bénéficier d?une formation sur mesure adaptée à ton profil
? Un système de prime de cooptation qui n?existe nulle part ailleurs
? Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre
? 9 à 12 RTT par an
? Primes vacances
? Mutuelle prise en charge à 100%
? Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé
Le suivi de nos consultants en CDI sur 3 niveaux :
1. Chargé RH : tu auras à minima des points trimestriels pour comprendre si tout se passe bien sur ta mission par rapport à l?équipe, à ton manager, à la charge de travail, etc.
2. Business Manager : tu auras le feedback du client au sujet de ton travail et tu pourras faire remonter le tien aussi. Vous déciderez ensemble la fréquence des points.
3. Team Leader Line : tu seras accompagné par un expert technique de ton domaine qui comprendra tes difficultés, tes motivations et qui pourra partager ses expériences et t?accompagner dans tes souhaits d?évolution.
Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous ?
Profil candidat:
?? Tu as 7 ans d'expérience min. pour ce qui concerne le Réseau
Compétences :
? Autonomie
? Gestion de projets réseau
? Esprit d?analyse et de synthèse
? Bonne capacité à travailler en équipe
? Force de proposition
? Agilité
Publiée le 02/01/2025
