MÉCANICIEN POLYVALENT AUTONOME (H/F)
Effectuer tous les travaux d'entretien, de diagnostic et de réparation demandés dans le respect des normes constructeurs.
Veiller au respect des préconisations des constructeurs
Suivre l'ensemble des formations requises.
Effectuer la réception client.
Être capable de renseigner les clients sur nos produits ( voiture sans permis).
Veiller à ce que le travail soit effectué dans les règles de sécurité, tant vis-à-vis des collaborateurs, de l'entreprise, que vis-à-vis des clients et visiteurs.
Connaître et veiller à l'application des procédures prévues dans l'entreprise
Implication active, à la bonne tenue de l'atelier /espace commercial.
Vous êtes responsable de votre espace de travail.
Implication dans le respect de l'esprit Aixam
Profil recherché :
- De formation mécanique (CAP/BEP, Bac Pro)
- De l'expérience serait un plus.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail
- Vous êtes dynamique et autonome
- Vous êtes polyvalent et soucieux dans la satisfaction clientèle
Intéressé(e) par ce poste, merci de nous envoyer CV et lettre de motivation par mail.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 28 000,00€ à 36 000,00€ par an
Avantages :
Participation au Transport
Programmation :
Période de travail du Mardi au Samedi.
Type d'emploi : CDI
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
Travail en journée
Formation:
CAP / BEP (Optionnel)
Expérience en mécanique: 1 an (Optionnel)
Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 12 Mois
Compétences: Intervention de service rapide,Procédures d'entretien de véhicules,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Langues: Français exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.