Comptable - Raf Adjoint - CDI 100% H/F
L'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve rassemble 16 établissements sanitaires et médico-sociaux à but non lucratif : hôpitaux, cliniques, EHPAD, foyers de vie principalement situés en Bretagne mais aussi en PACA et récemment en Pays de la Loire, et regroupe 3000 salarié.es.
La polyclinique Saint-Laurent, située à Rennes, est composée de 500 lits et places et compte 700 professionnel.les dont 100 médecins. La Polyclinique Saint Laurent se distingue par l exercice de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : chirurgie (orthopédie, thoracique et vasculaire, ophtalmologique, endoscopies), médecine (addictologie, cardiologie dont urgences et cardiologie interventionnelle, médecine polyvalente / gériatrique et post urgences, pneumologie, soins palliatifs). Accueil de soins non programmés, Santé mentale et Soins de suite et de réadaptation.
L'établissement se caractérise également par ses nombreuses coopérations territoriales, notamment avec le CHU de Rennes. Il se distingue aussi par une croissance d activité constante depuis plusieurs années.
Chiffres clés de l établissement : 22 000 séjours MCO - 1 100 séjours SSR - 1 000 séjours Psychiatrie - 9 000 passages à l'Accueil de Soins Non Programmés - 3 000 passages aux urgences cardiologiques - 8 salles de bloc opératoire 2 salles de coronarographie - 80 praticiens libéraux et 20 praticiens salariés - 60 millions d'Euros de recettes annuelles GHS (Passage en tarification publique en 2021) - Budget annuel d exploitation de 70 millions d'Euros.
L'établissement recherche dans le cadre d'un départ, un.e Comptable, Adjoint.e à la Responsable Administrative et Financière, en Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
Il/elle aura pour principales missions et activités :
- Assurer la gestion du cycle immobilisations en lien avec l'ensemble des services de la Polyclinique ;
- Cycle fournisseurs : factures dématérialisées, validation et saisie ponctuelle des factures, mise en paiement, traitement des relances, des appels et sollicitations des fournisseurs ;
- Trésorerie : Contrôle et traitement des caisses, rapprochements bancaires ;
- Participation aux situations comptables et à l'arrêté des comptes (analyse de comptes, écritures correspondantes) ;
- Participer à l'activité du service comptabilité de manière transverse ;
Les candidats devront :
- Etre titulaire d'une formation en comptabilité : BTS Comptabilité, DUT GEA FC, Licence Pro Gestion Comptable et Financière, DPECF, Certification Professionnelle ;
- Disposer d'une expérience similaire dans un établissement sanitaire et/ou médicosocial serait un plus ;
Qualités et compétences attendues :
- Connaissance et aptitude en comptabilité générale
- Aptitude au travail en équipe
- Esprit d'initiative et de réactivité
- Rigueur
- Connaissance des logiciels : Sage X3 Comptabilité, suite bureautique (Excel, Word)
Conditions de travail :
- CDI à temps complet.
Rémunération selon CCN51 - FEHAP