Para-formaliste/Assistant(e) Direction Fiscale @ L’Oréal Global Finance & Legal
Île-de-France
Paris
Fonctions administratives / assistanat
Temps plein
22-nov-2024
Avez-vous déjà entendu parler de Global Finance & Legal ? Jetons-y un coup d’œil ensemble :
La beauté est notre ADN. De la toute première teinture pour cheveux produite par L'Oréal en 1909 à nos produits et services Beauty Tech innovants d'aujourd'hui, notre entreprise est un pure player et un leader du secteur de la beauté dans le monde entier depuis des décennies. C'est pourquoi, notre travail au sein de Global Finance & Legal continue d'évoluer pour soutenir le groupe qui fait face à de nouveaux défis chaque jour. Nous sommes pleinement impliqués dans la stratégie du Groupe et convaincus de l'importance de la performance extra-financière et responsable pour l'avenir. Nous sommes également un partenaire essentiel du nouveau programme ambitieux de développement durable du groupe, L'Oréal pour l'avenir. Nous nous engageons à agir sur les questions environnementales et sociales.
Vous souhaitez faire partie de cette aventure ?
Rejoignez notre équipe de la direction fiscale Groupe en tant qu’Assistante métier Finance et para légale en procédure fiscale.
L’équipe de la Direction fiscale de L’Oréal Finance & Legal, basée à Clichy supporte la stratégie d’un développement durable des activités du Groupe. Dans le cadre de cette stratégie, la politique fiscale du groupe a pour objectifs une gestion optimale et respectueuse des réglementations fiscales et des charges fiscales des activités de L’Oréal ainsi que la protection du Groupe contre les risques fiscaux.
Voici le rôle que vous aurez à jouer dans cette équipe !
- Contribuer à l’organisation de l’activité des directeurs fiscaux Digitalisation fiscale et Direction fiscale France et leurs équipes ;
- Constituer les dossiers de compliance fiscale en relation avec l’équipe France dans le cadre des flux internationaux des entités françaises et des relations avec les autorités fiscales françaises et étrangères : gestion des attestations fiscales dématérialisées pour l’ensemble des filiales à travers le monde, formulaires spécifiques, demande et gestion d’apostille, mise à disposition de certificats de résidence fiscale pour les filiales, … ;
- Préparer, gérer et renforcer les processus attachés à la compliance fiscale prise en charge par la direction fiscale ;
- Prendre en charge le suivi administratif de l’activité des deux départements ;
- Assister les départements dans le cadre de l’animation métier vis-à-vis des correspondants dans les Zones, dans les entités françaises et du programme NEO ;
- Contribuer à l’organisation des évènements majeurs de la direction fiscale (Journée fiscale France, Séminaire fiscal groupe), la préparation des réunions pour les contrôles fiscaux français, les réunions de revue des travaux de clôture
Les compétences dont vous allez avoir besoin pour tirer votre épingle du jeu :
- Gestion des projets en fonction de l’organisation de service
- Maîtrise des outils collaboratifs : Vous maîtrisez Pack Office, Outlook et Teams Meeting. Vous êtes prêt(e) à découvrir les outils comparables en lien avec les correspondants des autorités fiscales, les notaires ainsi que la direction Corporate Finance et la direction juridique Groupe
- Aisance rédactionnelle : Vous rédigez avec clarté et précision.
- Anglais courant : Vous communiquez aisément à l'écrit et à l'oral avec les filiales du Groupe.
- Sens de l'adaptation : Vous êtes flexible et savez gérer les priorités.
- Discrétion et confidentialité : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de la confidentialité.
Si vous avez suivi une formation dans le domaine de l’assistanat administratif et juridique, vous êtes prêt pour cette aventure extraordinaire !
Vous êtes déjà conquis ? Juste au cas où, voici quelques autres faits convaincants. Tout au long de ce voyage, vous vivrez :
- #croissance – chez L’Oréal, la croissance est le résultat d’un mouvement constant. Nous grandissons avec les autres, en explorant et en cherchant à en savoir plus. Ensemble, nous essayons, nous réussissons et parfois nous échouons. Nous organisons des formations transformationnelles et des opportunités d’apprentissage qui permettent aux collaborateurs de libérer le meilleur d’eux-mêmes.
- #diversité – chez L’Oréal, nos équipes sont aussi diverses que les milliards de consommateurs pour lesquels nous créons, nous acceptons les différences d’origines, de cultures, d’expériences de vie et de croyances. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où nous célébrons les différences.
- #entreprenariat – chez L’Oréal, nous invitons nos collaborateurs à inspirer les autres avec des idées époustouflantes, à remettre en question le statu quo et à façonner l’avenir de la beauté. Notre mantra est le suivant : « Dirigez votre entreprise comme si c’était la vôtre ».
- #souvenirs marquants – chez L’Oréal, nous encourageons nos collaborateurs à penser et à agir au-delà de leur travail. Pour nous, notre travail est plus qu’un simple emploi, il s’agit de construire un avenir meilleur pour les autres et notre planète.
- L'Oréal.com