référent indépendant en immobilier
_ Manager une équipe de 10 collaborateurs indépendants par tranche de 50 000 habitants sous 10 marques différentes.
_ Accompagner et former vos licenciés locaux dans le respect des bonnes pratiques du réseau.
_ Développer une stratégie de communication locale, notamment sur les réseaux sociaux.
_ Collaborer avec le siège régional et national pour harmoniser les actions et stratégies.
Ce que nous offrons pour cela :
_ Exclusivité départementale sur un territoire.
_ Une différenciation professionnelle exceptionnelle
_ Une stratégie efficiente
_ Rémunération attractive : 11 % du CA départemental sur le CA de vos collaborateurs
_ Sur vos propres ventes : 70 %+11%
_ Un contrat exclusif vous garantissant lexclusivité dexploitation des 10 marques sur un département, avec la possibilité de développer une enseigne complémentaire de Prestige
_ Un objectif de chiffre daffaires ambitieux de 2 000 000 HT par département, soutenu par une stratégie de développement éprouvée.
_ Formation : à définir selon les connaissances métier du futur Licencié Départemental
_ Charges réduites (jusquà 10 fois inférieures à une agence immobilière traditionnelle).
_ Soutien permanent du réseau et de votre Licencié Régional.