Contrôleur de Gestion - Opérations

Département : Direction Financière EAF ResortsRattachement hiérarchique : Responsable/Directeur Contrôle de Gestion ZonePérimètre : Villages Europe-Afrique & ConsolidationLocalisation: LyonCONTEXTE: Au sein du département Finance de la Business Unit EAF Resorts, en charge d’une trentaine de villages dans 10 pays de la zone, le département du Contrôle de Gestion Opération, vise à soutenir la croissance économique du groupe et à assurer le niveau de profitabilité attendu.Au travers d’un pilotage rigoureux et d’analyses précises, le Contrôleur de Gestion Opération garanti ainsi l’intégrité et la réalité des données économiques de son périmètre sur l’ensemble des cycles (closing, budget/plan, forecast).Le Contrôleur de Gestion Opération par la maitrise de son périmètre, identifie les forces & faiblesses et adopte une démarche pro active dans la recherche d’optimisation.PRINCIPALES MISSIONS:Pilotage Financier & Opérationnel:Maîtriser le P&L opérationnel des villages du périmètre confiés et connaître les leviers permettant d'identifier les opportunités et de maîtriser les risquesCoordonner le process de clôture comptable de manière à pouvoir l'analyser dès la 1e version (version interim) d’HyperionChallenger les équipes opérationnelles villages lors des closings, des Action Plan Review (Business review régulières) et des propositions de ForecastPréparer et diffuser des reportings hebdomadaires, mensuels finement explicités sur les lignes significatives du P&L.Répondre aux demandes d’information complémentaire du Contrôle de Gestion ConsolidaitonCentraliser et arbitrer les Risques et Opportunités : être force de proposition dans l’amélioration de la rentabilité de son périmètreTravailler en étroite collaboration avec les acteurs opérationnels afin de s’assurer de la mise en place d’actions correctrices ou d’optimisation.Construction du Budget, Plan à 3 ans et révisions périodiques (Forecast)Identifier les informations nécessaires à la construction des Forecast et du Budget des villagesSaisir les éléments dans le Système d’Information (Hypérion) dans le respect des échéances (Forecast, Budget, Plan à 3ans)Expliquer les écarts vs objectifs (budgétaire ou forecast)Participer à la consolidation des résultats de la Zone et de la Business UnitAssurer la communication et la diffusion du Budget/Forecast, en les expliquant aux équipes villagesContrôle InterneS’assurer de la mise en œuvre d’un contrôle interne suffisant, pertinent et tangible dans les villages de son périmètreVeiller à l’implication de l’ensemble des équipes dans le cadre des auto-évaluations du Contrôle Interne en VillageCoordonner avec l’équipe Village la mise en place et le suivi du plan d’actionsRéaliser régulièrement des missions de Contrôle Interne en villageFaire preuve de proactivité sur les sujets à auditer / contrôlerMettre en place un process de Contrôle Interne « continu » avec les équipes Village.Suivi des plans d’actions définis par l’Audit Interne du Groupe.Management / SupportResponsable fonctionnel et management/développement des Responsables Financiers des Villages de son périmètre en collaboration avec les autres zones et les directives de la BURôle transversal et de collaboration avec les départements de la Business Unit (RH, Prestation, Achats, Développement, etc.)Projets & ConsolidationMise en place / développement d’outils et de process pour analyser & optimiser les performances de la Zone ou de la Business Unit en collaboration avec le Contrôle de Gestion Consolidation.Participation aux différents Business cases demandés par le Développement et/ou le Produit.Participation aux projets transverses et Key Battles de la BUParticipation aux travaux de consolidation de la BUAnimation filière FinanceContribuer à la professionnalisation de la filière Finance de la Business UnitParticiper à l’identification, l’affectation et l’évaluation des Responsables Financiers en VillagesParticiper à l’organisation des sessions de formations, des « ateliers finance » lors des réunions / temps forts de la Business Unit (CODIR, lancement de saison, etc.)EXPERIENCE & FORMATION REQUISE:Formation : Master, Bac+5 en Ecole de Commerce.Langue: Capacité professionnelle complète en anglais.Outils: excellente maitrise Excel indispensable, maitrise d’Oracle Hyperion est un plusExpérience professionnelle : minimum 1 première expérience réussie en contrôle de gestion / audit externeUne connaissance du secteur Touristique/Hôtellerie est un plus.COMPETENCES :Business Partner, orienté résultatRigoureux, autonome, fiable et organiséProactif, curieux et force de propositionEsprit d’analyse, de synthèse et capacité rédactionnelleAnticipation, approche par les risques et gestion des prioritésPositive mindset, très bonnes relations interpersonnelles, bonne capacité à challenger ses interlocuteursGrande capacité d’adaptation et de travail en équipe et en transversal