Assistant Gestionnaire du Personnel H/F
Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Ce job se situe au Coudray Montceaux.
Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi de 08 :00 à 17 :00
Avantages de la mission
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Rattaché à la responsable du personnel, vous réalisez les missions suivantes :
- Il assure la gestion des dossiers du personnel (entrées et sorties) et réalise le suivi administratif lié à ces opérations : établissement du contrat de travail, FNSP, fiche d'embauche, déclaration d'embauche, à l'exclusion des dossiers des cadres.
- Il est responsable de la tenue des dossiers du personnel et en assure le suivi.
- Il tient à jour les registres du personnel.
- Il assure le suivi individuel des heures des salariés. Il traite les données collectées sur le système horoquartz, établit et transmet les éléments de paie au service administration paie.
- Il assure le suivi administratif des personnels intérimaires. (relations avec les agences de travail d'intérimaires, déclarations, contrats, contrôle des factures)
- Il organise et suit les visites médicales périodiques et d'embauche.
- Il rédige et transmet les déclarations d'accident du travail.
- Il peut amené à être l'interface entre la direction du site et l'administration (Inspection du travail, URSSAF, médecine du travail)
- Il est responsable de l'organisation matérielle des réunions des instances représentatives du personnel (convocations, comptes rendus, diffusion, affichage, organisation des élections)
- Il participe à la rédaction du plan de formation avec son supérieur hiérarchique et enregistre son suivi.
- Il collecte les besoins et gère le stock et la répartition des vêtements de travail.Vous possédez une expérience professionnelle sur un poste similaire.
FINALITÉ DE LA FONCTION :
Il assure le suivi administratif du personnel du site.
Nous recherchons des profils :
- Vous possédez des connaissances de base dans la réglementation du travail temporaire, maitrisant les outils informatiques.
- Vous disposez d'une formation RH ayant débouché sur un diplôme type Bac +3;
- Vous êtes dynamique, rigoureux et savez faire preuve de discrétion.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est €2574 / mois