TRAVAILLEUR SOCIAL AVIGNON (H/F)

Vous serez chargé.e de le gestion de mesures de protection des majeurs protégés.

Vos missions :
- évaluer la situation socio-économique de la personne protégée,
- effectuer des opérations administratives et techniques afin de préserver ses intérêts (suivi budgétaire, ouverture et suivi des droits...),
- gérer ses conditions de vie et l'accompagner en tenant compte de ses besoins.

- Vous avez un diplôme niveau bac + 3 : Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou en Droit privé.
- Licence ou master AES, administration économique et sociale.
- Le poste est ouvert aux diplômés d'état éducateur spécialisé ou administration économique et sociale (AES).
- Etre titulaire du CNC MJPM est un plus.

Mise à disposition d'un véhicule de service et télétravail après période d'adaptation.

Salaire 1862.71 euros brut + prime Laforce 283 euros brut.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Normes rédactionnelles,Mesures de protection judiciaire,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Gérer un patrimoine immobilier,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Négocier l'aménagement d'une dette,Négocier l'annulation d'une dette,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Analyser un rapport social et des avis médicaux,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Communiquer efficacement avec les bénéficiaires,Renseigner les documents de suivi d'une personne,Élaborer, suivre et piloter un budget,Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs,Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale,Prévenir et résoudre les conflits,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,discrétion, écoute, sens du service,qualités relationnelles et rédactionnelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.