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CS25 - Stage - BAC+5 - Chargée/Chargé d'amélioration continue - Usine du Mans (F/H)
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
L’Établissement Renault Le Mans conçoit et fabrique des composants et systèmes de liaison au sol (trains avant, trains arrière pour Renault et l’Alliance Renault-Nissan). Les 2 000 collaborateurs s’emploient chaque jour à répondre aux objectifs fixés et à livrer aux clients des composants châssis d’un niveau de qualité optimal.
Vos missions
Au sein du service département Usinage, rattachée/rattaché au chef d'atelier de fabrication, vous aurez pour missions de :
-
Piloter un chantier KAIZEN/LEAN sur les lignes d'usinage.
-
Mettre en place chariot ergonomique, en collaboration avec les experts ergonomie et les opérationnels du terrain.
-
Réduire des loupés usinage.
-
Challenger le fonctionnement actuel et proposer des alternatives.
-
Analyser les data des dysfonctionnements outils avec pilotage des plans d'actions.
-
Optimiser l'organisation 5S.
-
Optimiser les temps d'engagements par équipe.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur ou Master universitaire ou école de commerce et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue et de performance, êtes à l'aise avec les bases de données et aimez le travail de terrain.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre leadership, rigueur et vous avez un bon esprit d'équipe. Vous avez par ailleurs une bonne capacité d'analyse et de synthèse et des compétences en usinage tournage et prismatique.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
L’Établissement Renault Le Mans conçoit et fabrique des composants et systèmes de liaison au sol (trains avant, trains arrière pour Renault et l’Alliance Renault-Nissan). Les 2 000 collaborateurs s’emploient chaque jour à répondre aux objectifs fixés et à livrer aux clients des composants châssis d’un niveau de qualité optimal.
Vos missions
Au sein du service département Usinage, rattachée/rattaché au chef d'atelier de fabrication, vous aurez pour missions de :
-
Piloter un chantier KAIZEN/LEAN sur les lignes d'usinage.
-
Mettre en place chariot ergonomique, en collaboration avec les experts ergonomie et les opérationnels du terrain.
-
Réduire des loupés usinage.
-
Challenger le fonctionnement actuel et proposer des alternatives.
-
Analyser les data des dysfonctionnements outils avec pilotage des plans d'actions.
-
Optimiser l'organisation 5S.
-
Optimiser les temps d'engagements par équipe.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur ou Master universitaire ou école de commerce et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue et de performance, êtes à l'aise avec les bases de données et aimez le travail de terrain.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre leadership, rigueur et vous avez un bon esprit d'équipe. Vous avez par ailleurs une bonne capacité d'analyse et de synthèse et des compétences en usinage tournage et prismatique.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Publiée le 18/01/2025
