Développeur Java H/F

Je suis Pierre, Consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessous et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise :
- Éditeur de logiciel SIRH
- Entreprise familiale implantée depuis le 19ème siècle sur le Maine-et-Loire
- Accompagnement de clients nationaux et internationaux

Le poste :

Au sein d'une équipe Agile SCRUM, vous participez aux différentes phases de développement.

Dans le cadre de vos missions, vous :
- Concevez, développer et maintenez les développements applicatifs
- Assurer la qualité du code des programmes informatiques
- Surveiller l'application des bonnes pratiques (TDD/BDD/MR) pour assurer la qualité des livrables
- Participer aux analyses techniques et études techniques en lien avec les fonctionnels
- Participer à la réalisation de POC
- Participer activement aux rituels et à l'esprit Agile (Scrum Like) mis en place

Environnement technique : JAVA, JEE, JavaScript, HTML 5, GWT, UML, Maven, Jenkins

Process de recrutement :
- Entretien avec Pierre d'Externatic
- Deux entretiens + test technique avec votre futur responsable et la chargée de recrutement

Avantages
Conditions de travail / en pratique :
- Poste basé à Angers centre ou Cholet
- Rémunération : 35000/45000€
- Entreprise axée bien-être au travail
- 2 jours de télétravail possible

Ce que vous allez y gagner / pourquoi postuler ?
- Employabilité
- Expertise développée
- Politique de formation forte
- Package intéressant (intéressement, participation, mutuelle et prévoyance)
Ce que vous apportez :

Hard skills
- Première expérience signficative sur du Java
- Maîtrise des algorithmes

Soft skills
- Bon communicant
- Rigoureux
- Autonome

À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l'opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d'emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +700 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d'essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d'un nouveau défi professionnel