Travailleur social à domicile (H/F)

Placé sous l'autorité d'un cadre de direction, Chef de service éducatif ( Service Turquoise (accompagnement DMAD-DARF)vos missions :
-Accompagner l'enfant, seul ou en fratrie, et proposer au(x) parent(s) une guidance parentale : Ecoute, information, conseil et soutien... ;
-S'engager dans la relation et le travail auprès des enfants et des adolescents et s'impliquer dans les rapports avec les membres de la famille accompagnée, au domicile et hors du domicile, en individuel et en collectif ;
-Travailler en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire ;
-Elaborer et conduire la mise en œuvre des projets personnalisés ;
-Participer à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ».

Votre profil :
Riche d'une pratique socio-éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de famille bénéficiaires d'une mesure d'Aide Sociale à l'Enfance ; Aptitudes à s'inscrire dans une dynamique d'équipe, Autonome et ayant le sens des responsabilités ; Capacités d'adaptation, d'analyse et d'organisation ; Aisance confirmée dans l'utilisation de l'informatique (Bureautique/Agenda/Courriel) ; Dispositions relationnelles empreintes d'empathie et de bienveillance, Personnalité encline à l'assertivité.
- Ethique et valeurs humaines fortes, indispensables,
- Compétences rédactionnelles indispensables.

Pourquoi nous rejoindre :
- Temps plein ! (35h lissées sur le contrat).
- Tous les 3 mois, vous bénéficiez de 6 jours de congés consécutifs (excepté l'été).
- Vous travaillerez dans une association avec des valeurs humanistes.
- La direction est bienveillante, l'équipe est agréable, pêchue et il y a beaucoup d'entraide.
- Des moments conviviaux dans l'année.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion de projet,Actions socioéducatives collectives,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Organiser le travail d'une équipe,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.