Gestionnaire en charge de la comptabilité et du suivi comptable des marchés de la direction des Services Techniques (h/f)
Sous la responsabilité du Responsable administratif et financier des Services Techniques vous aurez pour mission la gestion de secteurs définis préalablement ainsi que tous les actes concourants à ces dernières relevant de ces directions sauf mentions contraires.
Secteurs en gestion : pôles Jeunesse (ESCAL), prévention / sécurité participation locale, associatif +Phare/Iris, développement économique.
Missions :
- Réaliser l'exécution comptable des dépenses et recettes des secteurs d'activités en gestion à savoir l'engagement et suivi des dépenses des secteurs en gestion.
- Être le référent comptable des directions en gestion.
- Assurer la rédaction et suivi de l'exécution des marchés publics (courriers de reconduction, pénalités).
- Suivre et Mettre à jour les tableaux de bord de gestion des budgets et des marchés publics.
- Assurer les révisions annuelles de prix des marchés en gestion et les actes y concourant (lettre de reconduction).
- Assurer le suivi régulier des consommations budget (ENS /rattachements/reports) des secteurs en gestion.
- Assurer le suivi des forfaits des marchés transverses de la direction (sureté sécurité - 5 lots, ascenseur, etc. à l'exception des fluides/CVC).
- Assurer la rédaction des décisions municipales des contrats de maintenance.
- Assurer le suivi de la future DSP déchets / collecte propreté mutualisée avec GPSO (suivi comptable, exécution).
- Classer et conserver les pièces financières des marchés publics en référence aux procédures établies.
- Assurer au sein de l'équipe administrative les permanences du matin (8h30) ou du soir (17h30) de la Direction.
Missions secondaires :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique.
- Assurer épisodiquement la gestion du courrier via le logiciel DOCUMALIS, en particulier sur le secteur Espace Public.
- Participer à l'élaboration et au suivi des demandes de subvention.
- Assister les chefs de service dans la rédaction des pièces marchés et l'analyse contractuelle.
- Participation à l'élaboration des délibérations en lien avec la Direction.
- Concourir à la réalisation de support et au suivi du bilan d'activité en fonction du programme annuel.
- Assurer les missions du pôle administratif et financier en cas de vacances prévue ou non des autres postes du pôle.
Conditions d'emploi :
- Prise de fonction souhaité: dés que possible
- Temps de travail : complet
- Assurer au sein de l'équipe administrative les permanences du matin (8h30) ou du soir (17h30) de la Direction
- Rémunération statutaire de catégorie C ou B+ régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d'entreprise ou service de livraison de repas sur site.
- Politique active de formation des agents.
Savoir :
- Culture générale territoriale
- Connaissance de la comptabilité M14
- Connaître l'environnement des services techniques
- Connaissance en droit
- Connaissance des statuts
- Connaissance en matière de marchés publics et de finances
- Utilisation d'Excel
Savoir-faire:
- Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation
- Environnement et fonctionnement des collectivités territoriales et des règles et procédures propres à la collectivité
- Travailler dans l'urgence
- Respect des délais
Savoir-être :
- Savoir rendre compte
- Etre réactif
- Faire preuve de rigueur et respecter les délais
- Devoir de réserve et de discrétion
- Avoir l'esprit d'initiative
- Disposer d'une grande disponibilité
- Faire preuve d'autonomie