Conducteur de travaux électricité H/F

Notre client est spécialisé dans les travaux publics, recherche un Conducteur de travaux électricité pour intégrer son agence à Lyon.

Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous intégrez le service Environnement de l'agence composé de 6 personnes.
Vos missions principales consistent à :
* Réaliser le chiffrage des travaux sur l'ensemble des domaines d'activité (climatisation, électricité, lots multi techniques...).
* Assurer la planification, le suivi et le pilotage des maintenances préventives.
* Coordonner et gérer les tickets d'incidents.
* Apporter une assistance technique aux Techniciens et au client.
* Superviser la gestion logistique de l'activité (stock, parc fluide frigorigène...).
* Animer et mener des audits et des causeries sécurité.
* Etre l'interlocuteur privilégié des équipes internes et externes dédiées à l'activité.
* Etre garant du respect des règles QHSE.
Poste soumis à astreintes sur la région Rhône-Alpes, couvrant les départements 69, 42, 26, et 38.
Vous êtes responsable de la gestion de chantiers représentant un budget annuel de 500 k€, avec des travaux généralement inférieurs à 50 000€.

Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Compétences requises : électricité (courant faible principalement). Polyvalence CVC appréciée.
* Expérience requise : 3 ans minimum sur un poste équivalent.
* Autonome et rigoureux, vous mettez votre sens de l'organisation et de gestion des priorités à contribution.
* Vous faites preuve d'aisance relationnelle et managériale.
* Vous maîtrisez l'outil informatique et savez-vous adapter à de nouvelles interfaces.

En tant que superviseur opérationnel, vous maîtrisez particulièrement :

* Le suivi de planning et l'optimisation des délais.
* Les outils informatiques.
* Le management opérationnel d'ouvriers et techniciens terrains.
* Les règles QHSE.
Avantages et conditions :
* Convention collective : Travaux publics.
* Salaire : 32 000 € à 35 000 €
* Horaires : 39 heures/semaine, avec heures supplémentaires payées.
* Primes : Participation (1 mois de salaire) + Prime annuelle exceptionnelle de 1 000 € net.
* Caisse des congés payés (prime de vacances de 0,3 mois après une année complète).
* Indemnités : 15 €/jour pour panier et anonymité de déplacement.
* Véhicule de service.