Animateur jeunesse H/F

Nous recherchons un(e) animateur(trice) jeunesse pour assurer la mise en œuvre et l'animation
du projet jeunesse. Sa mission principale sera de concevoir, planifier et animer des activités
variées à destination des jeunes de 12 à 25 ans, en prenant en compte les spécificités du
territoire. Il/elle devra accompagner ces jeunes, les mobiliser et favoriser leur participation ainsi
que leur épanouissement grâce à des actions adaptées.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Concevoir, organiser et animer des temps de rencontre adaptés aux besoins des jeunes (en
termes de lieux, formats et horaires flexibles).
- Assurer l'accueil des jeunes, aller à leur rencontre et renforcer les liens de proximité.
- Proposer une diversité d'animations et d'activités en adéquation avec les spécificités du
territoire.
- Organiser des séjours thématiques et des sorties éducatives.
- Favoriser la création de liens entre les jeunes grâce à des espaces d'échanges et de
rencontres.
- Être à l'écoute des jeunes pour recueillir leurs idées et attentes autour de la jeunesse.
- Développer des partenariats autour de la jeunesse sur le territoire.
- Élaborer, mettre en œuvre et suivre des projets répondant aux besoins des jeunes.
- Promouvoir les valeurs éducatives et accompagner le développement des compétences des
jeunes.
- Soutenir les jeunes dans la construction et la réalisation de leurs projets et de leurs
engagements citoyens.
- Définir les moyens à mettre en œuvre (organisation matérielle, gestion financière,
encadrement) en collaboration avec la direction.
- Mettre en perspective des projets transversaux (collaborations internes et externes).
- Participer aux événements et initiatives territoriales en faveur de la jeunesse.
- Travailler en lien étroit avec l'animatrice jeunesse du CSC à Vervins.

- Une expérience auprès des jeunes est nécessaire ainsi qu'une bonne connaissance du milieu
associatif, des centres sociaux ou des milieux similaires. La connaissance du territoire serait un
plus.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,• Maîtrise du cadre pédagogique et éducatif,Compétence en gestion de projet,Capacité à travailler en équipe et en réseau,Animation de groupes,aux publics mineurs et majeurs,des animations jeunesse,Connaissance de la réglementation relative,(Pack Office, CANVA…

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Employeur :Centre Socioculturel Tac Tic Animation, structure intercommunale associative
Site internet : www.tac-tic-animation.org
Personne à contacter : Laurent Zingraff, Directeur