Team Leader en Cabinet H/F
Pourquoi choisir NEXTEP HR ?
- Un réseau privilégié : Grâce à nos relations solides avec les entreprises, nous vous offrons des opportunités de placement uniques et personnalisées.
- Une expertise reconnue : Spécialistes du secteur de l'audit et de l'expertise comptable, nous sommes des partenaires de confiance pour de nombreuses entreprises.
- Un accompagnement sur mesure : Nous nous engageons à vous aider à trouver le poste qui correspond parfaitement à votre projet professionnel et à vos attentes.
- Un suivi tout au long de votre parcours : Nous vous accompagnons à chaque étape du processus de recrutement pour garantir votre succès.
Confiez-nous votre projet professionnel !
Nos offres ne sont pas toutes publiées en ligne, alors n'hésitez pas à postuler pour découvrir les opportunités qui vous attendent.
NEXTEP HR recrute activement !
Team Leader Comptable en Cabinet H/F - CDI
Au sein d'un cabinet d'expertise comptable renommé
Vous êtes un professionnel de la comptabilité et souhaitez intégrer un cabinet qui valorise l'esprit d'équipe et l'excellence ? Rejoignez une équipe dynamique et prenez les rênes en tant que Team Leader Comptable, en supervisant et accompagnant un portefeuille de clients varié (TPE/PME, professions libérales).
Vos missions :
- Supervision d'un portefeuille clients diversifié, avec gestion des travaux comptables (tenue, révision, bilans, liasses fiscales).
- Accompagnement des collaborateurs et organisation des missions de l'équipe pour garantir la qualité et le respect des délais.
- Conseil personnalisé aux clients, en matière de gestion comptable, fiscale et financière.
- Participation aux présentations de bilans et implication dans la stratégie de développement du cabinet.
Les avantages du poste :
- Une rémunération attractive, assortie de primes d'intéressement et de participation.
- Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance.
- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, favorisant le développement professionnel.
- Des perspectives d'évolution vers des responsabilités encore plus stratégiques.
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA).
- Expérience significative de 3 à 5 ans en cabinet comptable, avec une appétence pour le management d'équipe.
- À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales du métier.
- Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel client.
- Leadership et sens de la collaboration, pour accompagner et motiver votre équipe.