Auditeur et analyste financier (H/F)
Piloter le contrôle financier des concessions de service publics et contrats complexes
1) Accompagner l’élaboration, la passation et l’attribution des contrats complexes :
* Accompagner le choix et la conception financière des concessions de service public et autres contrats complexes (en réalisant notamment des études, des modélisations financières, des comptes d’exploitation prévisionnels, et en participant à l’élaboration des documents de consultation),
* Accompagner la passation de ces contrats, en assurant l’analyse financière des candidatures et des offres et en participant à la rédaction des rapports afférents, en lien avec les directions opérationnelles et les assistants à maitrise d’ouvrage et en participant aux réunions de négociations et aux commissions.
2) Contrôler l’exécution financière des contrats complexes et leur respect par les co-contractants :
* Mettre en place et piloter le contrôle financier de l’exécution des contrats et l’analyse du volet financier des activités des délégataires, notamment au travers des rapports annuels, des bilans et des comptes de résultats ;
* Réaliser des études de coût, de rentabilité et des audits financiers, concevoir et alimenter des tableaux de bords et des outils de suivi et de reporting,
* S’assurer du respect de l’application des comptes d’exploitations prévisionnels et programmes d’investissements, réaliser l’analyse des risques spécifiques et l’analyse des chiffres d’affaires ainsi que le suivi des inventaires,
Assurer le contrôle financier des satellites et organismes subventionnés
1) Réaliser des analyses financières annuelles ou ponctuelles sur une sélection d’organismes subventionnés ou satellites (société d’Economie Mixte) et mettre en place des tableaux de bords et de suivi ;
2) Sensibiliser les services chargés de l’instruction des demandes de subvention dans l’appréciation des risques financiers liés aux associations
Autres missions
Construire une vision prospective, analyser les risques financiers et juridiques pour la CCVCMB et ses communes membres.
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des attachés territoriaux - catégorie A - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD de 3 ans renouvelable)
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements, billetterie, loisirs, achats groupés de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants, chèques vacances et autres avantages
* Cycles de travail 38h avec 18 ARTT
* Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, selon les plannings et nécessités de service et le protocole en vigueur
* Participation employeur prévoyance