Responsable Communication Interne et Marque Employeur H/F

Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les « Meilleurs employeurs 2023 », CS est une société filiale autonome de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l'international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.
Dans le cadre d'un remplacement, ce poste permet de vous exprimer sur toute la palette suivante :
- Définir la politique de Communication interne de CS Group, en lien avec le Groupe Sopra Steria et être son relais
- Déployer et entretenir une marque Employeur qui favorise l'attractivité de CS Group et contribue activement au recrutement
- Impulser une dynamique de communication interne et de communication Marque Employeur auprès de l'équipe recrutement
- Mesurer, analyser et suivre la performance de notre stratégie de communication interne et Marque employeur

Le poste intègre toute la dimension de la communication interne :
- Créer et animer un « marronnier » de communication interne : rythmer, coordonner et donner une identité à nos publications internes
- Dynamiser de notre intranet dans un contexte Groupe
- Rédiger et diffuser des communications spécifiques liées à l'activité des Business Units
- Concevoir différents types de support (plaquettes, vidéos)
- Evénementiel : Organisation d'événements internes dans l'année : Lives Internes, sessions d'intégration, conférences techniques, webinars, séminaires & Kick Off Recrutement

Marque Employeur :
- Analyser l'existant et proposer une stratégie, en lien avec le Groupe
- Animer notre mode de communication au travers de nos média (Linkedin, Welcome to the Jungle, Goldenbees)
- Forums : aider à l'organisation d'événements et supports de com spécifiques (catalogue de stages, kakémonos, flyers)
- Créer des outils de support au recrutement (cooptation notamment)
- Sites & Digital : créer régulièrement des contenus percutants et différenciants, maintenir des espaces (site Carrière, Jobteaser, WTTJ, etc.)
- Réseaux sociaux : Créer des Posts et gérer les publications sur le Web, animer des communautés.

A court terme, le/la candidat devra s'investir sur :
- Dynamiser notre intranet dans un contexte Groupe et intégrer notre identité au sein de l'Intranet Groupe Sopra Steria
- Piloter spécifiquement, en lien avec le groupe Projet, des actions de communication dans le cadre de notre projet de transformation CS
- Manager une collaboratrice chargée de communication.
- Vous êtes un(e) professionnel(le) de la communication et du marketing RH avec 5 ans d'expérience, vous êtes de formation supérieure / Master en communication ou marketing digital ou marque employeur.

Compétences :
- Anglais professionnel
- Vision stratégique
- Sens de la conception / rédaction et exigence rédactionnelle pour des contenus à forte valeur ajoutée et en visibilité DG et externe
- Excellente maîtrise des canaux de communication digitaux
- Connaissance du Pack Office et des outils liés à la communication interne et Web
- Capacité à concevoir mais aussi à déployer en mode gestion de projet
- Esprit d'analyse et recul sur les actions.

Environnement technique :
- Pack Office
- Suite Adobe : Illustrator, Indesign, Photoshop
- Canva

Savoir-être attendu :
- Enthousiasme et volonté d'accompagner notre croissance
- Capacité à être en analyse et « hands-on »
- Sens du service interne et du conseil