Contrôleur de Gestion H/F

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Suite à une forte croissance de l'activité et la création d'une holding regroupant 6 entités (structures agricoles) regroupant 14 collaborateurs, notre Cabinet de Recrutement recherche pour son client un Contrôleur de Gestion H/F
Ce poste clé est une création de poste
Directement rattaché au Responsable Administratif et Financier (RAF), le ou la futur(e) Contrôleur(euse) de Gestion aura pour responsabilités :
- Enrichir des processus et reportings communs pour uniformiser la gestion des 6 entités.
- Élaborer les plans prévisionnels d'activité et piloter la gestion budgétaire.
- Suivre les tableaux d'exploitation, analyser les marges, et identifier les causes d'évolution des résultats financiers.
- Détecter et corriger les anomalies comptables et financières (via Excel et comptabilité analytique).
- Participer activement à l'amélioration des performances globales des entités.
- Superviser et accompagner les équipes, en intervenant également sur les aspects recrutement et formation.
- Coordonner les flux financiers et collaborer avec les partenaires externes (cabinet comptable, commissaires aux comptes).
L'utilisation d'Excel et de Power BI sera centrale dans l'exercice de ce poste. Expérience : Minimum 3ans dans un poste de contrôleur de gestion, idéalement au sein d'un groupe structuré.
Qualités : Autonomie, rigueur, pédagogie, et une capacité à insuffler une dynamique collaborative.
Compétences techniques : Maîtrise d'Excel et Power BI, avec une aisance en comptabilité analytique et gestion budgétaire

Poste basé sur une exploitation agricole, travail dans un bureau en équipe.
?Télétravail possible après 6 mois d'expérience (1 journée par semaine).
?Interaction directe avec les dirigeants, commerciaux, équipes RH, comptabilité et partenaires externes.
Rémunération : 3 000 - à 5 000 - brut/mois (12 mois) selon expérience + intéressement annuel (environ 8 000 - au prorata).
?Forfait cadre, 5 semaines de congés payés.
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?Proximité avec les dirigeants : une organisation agile, sans lourdeurs administratives.
Un environnement en plein développement, offrant des responsabilités variées et stratégiques.
Des valeurs fortes : simplicité, communication directe, et esprit d'équipe.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :