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Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)
Vos missions :
En tant que Collaborateur Comptable, vous serez directement rattaché(e) à un expert-comptable.
Vous aurez en charge un portefeuille de clients diversifiés (TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales, etc.).
En fonction de l'expérience, vos principales missions comprendront :
- La gestion de la comptabilité courante jusqu'à la préparation du bilan,
- L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, IR, etc.),
- La révision des comptes et la préparation des liasses fiscales,
- L'accompagnement des clients dans leurs obligations comptables et fiscales,
- Le conseil et l'assistance sur des problématiques comptables et de gestion.
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent),
- Expérience d'une année minimum en cabinet comptable,
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables,
- Rigueur, autonomie et bon relationnel sont indispensables pour ce poste,
- Sens du service client.
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Experience: 12 Mois - expérience souhaitée
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Réaliser des opérations comptables
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
En tant que Collaborateur Comptable, vous serez directement rattaché(e) à un expert-comptable.
Vous aurez en charge un portefeuille de clients diversifiés (TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales, etc.).
En fonction de l'expérience, vos principales missions comprendront :
- La gestion de la comptabilité courante jusqu'à la préparation du bilan,
- L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, IR, etc.),
- La révision des comptes et la préparation des liasses fiscales,
- L'accompagnement des clients dans leurs obligations comptables et fiscales,
- Le conseil et l'assistance sur des problématiques comptables et de gestion.
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent),
- Expérience d'une année minimum en cabinet comptable,
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables,
- Rigueur, autonomie et bon relationnel sont indispensables pour ce poste,
- Sens du service client.
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Experience: 12 Mois - expérience souhaitée
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Réaliser des opérations comptables
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/01/2025
