Expert Fonctionnel Paie H/F

Pionnier en matière de gestion du capital humain (HCM) et d'externalisation des processus, ADP est le spécialiste des services pour la gestion des Ressources Humaines.

De puissantes technologies avec une touche d'humanité : 630 000 clients dans le monde dont ½ million dans le Cloud et 12 000 en France nous font confiance. 35 millions d'utilisateurs actifs utilisent nos services soit 5 millions de Logins chaque jour et 19 500 Logins chaque seconde. Les entreprises du monde entier, quel que soit leur secteur ou leur taille, tirent parti des solutions basées sur le Cloud et des connaissances des experts d'ADP, afin de les aider à libérer le potentiel de leurs collaborateurs. Ressources Humaines, Gestion des Temps et des Activités, Paie : travaillons ensemble à la construction de belles solutions innovantes.
La BU National Accounts - Managed Services recherche un(e) Expert Fonctionnel Paie SIRH pour intégrer les équipes gérant les réglementaires de Paie des SIRH des clients GXP Link sur le périmètre MS.

Il/Elle intégrera une équipe de 8 collaborateurs en France et en Tunisie et sera rattaché(e) au Responsable de Opérations de NA MS.

Il/Elle sera chargée de réaliser la maintenance évolutive des réglementaires des Clients : de la mise en oeuvre des évolutions légales et des accords d'entreprise. Il/Elle sera en relation avec les clients, les équipes MS, les Responsables de Comptes et les experts fonctionnels GAP, GTA et Technique.

Vos missions principales sont :
- De répondre aux demandes d'assistance et de conseil des équipes MS et du client sur le paramétrage de leurs paies
- De gérer les priorités des demandes paie
- De participer à l'estimation des charges et à la planification des demandes
- D'analyser, paramétrer et tester les évolutions des réglementaires des Clients (avec les outils de paramétrage GXP Link) conformément aux besoins exprimés par les clients et aux évolutions légales
- De respecter les dates de livraison convenues et un haut niveau de qualité
- D'accompagner les clients et les équipes MS dans la validation des évolutions livrées
Savoir-faire :
- Connaissances fonctionnelles du domaine paie
- Connaissances fonctionnelles du domaine de la gestion des temps et des activités seraient un plus

Savoirs-être :
- Savoir travailler en équipe
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Bonne gestion de son temps
- Rigueur
- Autonomie et proactivité : savoir mener un diagnostic et proposer des solutions