Chargé (e) de mission santé

Le(a) chargé(e) de mission doit mettre en œuvre des orientations stratégiques du PNRGC en matière de santé.

1/ Assurer la mise en œuvre du Contrat Local de Santé sur le territoire du PNRGC
- Piloter, animer et suivre la démarche globale du Contrat Local de Santé en collaboration avec l’ARS et les structures porteuses de fiches actions
- Associer le comité citoyen au suivi du plan d’action
- Veiller à l’articulation de l’ensemble des démarches santé sur le territoire communautaire
- Garantir la mise en œuvre du programme d’action avec pilotage direct de certaines fiches action
- Proposer des pistes d’actions, des outils adaptés face aux besoins du territoire en matière de santé
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs de santé sur le territoire et renforcer les réseaux existants
- Participer à l’évaluation des actions et du CLS (bilan semestriel à réaliser)
- Etre personne ressource en matière de santé, veille et relais d’informations sur les questions de santé publique, de prévention
- Assurer la communication interne et externe autour des projets de santé

2/ Organiser la gouvernance du CLS
- Préparer et animer les réunions des instances de pilotage du CLS en lien avec le PNRGC et l’ARS.
- Assurer le l’articulation avec le comité citoyen
- Organiser et animer les instances techniques regroupant les acteurs et/ou porteurs de projets

3/ Apporter un appui méthodologique et un soutien aux acteurs de santé du territoire
- Apporter aux acteurs locaux une expertise en ingénierie de projet
- Accompagner et soutenir les porteurs de projets concourant à la promotion de la santé sur le territoire dans leur recherche de financements et d’intervenants
- Organiser des temps d’information et de formation avec les acteurs locaux

4/ Veiller à l’articulation des différents dispositifs santé
- Participer aux différents dispositifs locaux : QPV, CTG …
- Participer aux réflexions et travaux locaux, départementaux voire régionaux
- Participer aux actions transversales du PNR : alimentation, mobilité, aménagement, économie circulaire, développement durable, biodiversité

Savoirs
- Titulaire d’un diplôme (baccalauréat + 3 minimum) dans le domaine du développement territorial, de la santé publique et/ou de la gestion de projet
- Expérience souhaitée dans le domaine de la santé publique, la promotion et l’éducation à la santé, dans l’accompagnement des publics fragiles, connaissance de l’environnement hospitalier
- Expérience souhaitée dans le domaine de la démocratie participative
- Connaissance et maîtrise des politiques territoriales : santé, politique de la ville, ainsi que des acteurs et de leurs champs de compétence

Savoir-faire
- Maitrise des outils de management de projet
- Maitrise des outils de concertation et de co-construction
- Maîtrise de l’ingénierie de projet en santé
- Maîtrise de la démarche de diagnostic territorial en santé
- Mobilisation partenariale
- Animation de réunions, de groupes de travail et de réseaux d’acteurs
- Maîtrise de l’outil informatique
- Rédaction des comptes rendus

Savoir-être
- Sens de l’écoute et forte capacité à la synthèse
- Autonomie, rigueur dans l’organisation du travail
- Dynamisme et implication
- Force de proposition
- Capacité au travail en équipe, et à rendre compte à la hiérarchie
- Discrétion et disponibilité
- Qualités relationnelles
- Permis B et véhicule exigé