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CS25 - Stage - BAC+5 - Cheffe/chef de projet digital (F/H)
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Vous serez rattachée/rattaché au sein de la direction de l'ingénierie process, au service Process Injection et Fabrication Additive, afin de piloter et d'accompagner plusieurs projets du plan digital du Service sur le site de Guyancourt.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
-
Saisir des numérisations des outillages d'injection plastique dans le nouvel outil CAO de l'entreprise (3D Experience DASSAULT);
-
Accompagner le déploiement d'un nouvel outil digital pour optimiser l'engagement des presse d'injection de Renault (assistance, formation, etc ...);
-
Rédiger un cahier des charges pour spécifier les évolutions souhaitées par les utilisateurs du service;
-
Rédiger le cahier des charge d'un outil digital qui remplacera l'outil Excel actuel qui a pour but d'évaluer la qualité de réalisation et de fonctionnement des moules d'injections livrés par nos fournisseurs (outilleurs) aux sites d'injection de l'entreprise;
-
Lancer un Proof of Concept (POC) sur l'application eParm pour transférer les règles métier injection plastique dans une base de données performante et initialiser la digitalisation du check de ces règles dans l'outil.
Qui êtes vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type école d'ingénieur, de commerce ou Master universitaire et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maitrisez le Pack Office.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre prise d'initiative et d'autonomie.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Vous serez rattachée/rattaché au sein de la direction de l'ingénierie process, au service Process Injection et Fabrication Additive, afin de piloter et d'accompagner plusieurs projets du plan digital du Service sur le site de Guyancourt.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
-
Saisir des numérisations des outillages d'injection plastique dans le nouvel outil CAO de l'entreprise (3D Experience DASSAULT);
-
Accompagner le déploiement d'un nouvel outil digital pour optimiser l'engagement des presse d'injection de Renault (assistance, formation, etc ...);
-
Rédiger un cahier des charges pour spécifier les évolutions souhaitées par les utilisateurs du service;
-
Rédiger le cahier des charge d'un outil digital qui remplacera l'outil Excel actuel qui a pour but d'évaluer la qualité de réalisation et de fonctionnement des moules d'injections livrés par nos fournisseurs (outilleurs) aux sites d'injection de l'entreprise;
-
Lancer un Proof of Concept (POC) sur l'application eParm pour transférer les règles métier injection plastique dans une base de données performante et initialiser la digitalisation du check de ces règles dans l'outil.
Qui êtes vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type école d'ingénieur, de commerce ou Master universitaire et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maitrisez le Pack Office.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre prise d'initiative et d'autonomie.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Publiée le 03/12/2024
