Ouvrier en création paysagère (H/F)
Vous êtes passionné par le monde du paysage et souhaitez faire bénéficier vos compétences dans ce domaine ? Nous avons une opportunité à saisir. Notre client recrute un Ouvrier en Création Paysagère (H/F) pour renforcer ses équipes.
En tant qu'Ouvrier en Création Paysagère, vous serez sous la responsabilité fonctionnelle du chef d'équipe et hiérarchique de l'animateur de secteur. Vos missions principales consisteront à réaliser des opérations de création et d'aménagement paysager tout en respectant les consignes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Vos missions :
- Préparer le chantier de manière adéquate,
- Réaliser des créations et aménagements paysagers divers.
Profil recherché :
Nous recherchons un profil ayant une expérience dans le domaine du paysage et surtout de la création paysagère.
Le poste est à pourvoir dès que possible. Le salaire sera déterminé selon votre profil.
Les compétences indispensables pour ce poste incluent :
- Capacité à réaliser un terrassement et à effectuer une enrobée,
- Savoir monter un mur, des piliers, un escalier et poser une clôture,
- Compétences en travaux de plantation (gazon, fleurs, etc.),
- Maîtrise du petit outillage nécessaire aux espaces paysagers,
- Aptitude à contrôler les tâches réalisées et à nettoyer le chantier,
- Capacité à entretenir le matériel et l'atelier,
- Connaissance et reconnaissance des principaux végétaux.
Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
Ludivine, Lidwine, et Astrid se feront un plaisir d'étudier votre candidature.
Pour plus d'informations n'hésitez pas à nous appeler au 02 97 72 06 00 ou à venir nous rencontrer à l'agence SAMSIC EMPLOI situé 10 rue porte d'en haut 56800 PLOERMEL.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.