Agent technique polyvalent électricien (H/F)

Au sein du Service Régie et sous la responsabilité du chef d'unité entretiens / bâtiments ; vous avez pour mission d'assurer les travaux d'électricité en priorité, dans le respect des normes de sécurité en vigueur.

Missions principales Électricien :
- Établir le diagnostic et le contrôle des équipements
- détecter les dysfonctionnements existants
- assurer la maintenance préventive et le suivi des installations.

- Réaliser de nouvelles installations en fonction des demandes validées par le responsable
- Participer aux installations électriques et manifestations de la ville (montage et présence technique)
- Contrôler l'approvisionnement en matériels pour les chantiers et gérer les stocks
- Établir des devis pour rédaction des bons de commande et respecter les procédures de la mairie
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et vérification des EPI
- Participer à la levée des prescriptions et observations, suite aux avis des bureaux de contrôles et des commissions de sécurité

Missions secondaires
- Être polyvalent sur tous les corps de métiers.

Horaires : lundi à jeudi de 6h30 à 12h00 et de 13h00 à 15h00 et vendredi de 6h30 à 12h00 et de 13h00 à 14h30
Travaille à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé.
Participation aux astreintes techniques programmées et exceptionnelles.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Peindre des surfaces et supports visuels,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques,Connaissances de l'évolution de la réglementation,connaissances en réglementation ERP

Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.