Juriste Achats H/F
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2300 collaborateurs, répartis sur 80 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 300 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
CDD- Contrat à durée déterminée.
Au sein de l'équipe juridique, en support des opérationnels et en renfort de la direction juridique, vous serez chargé(e) d'accompagner notamment la direction des achats.
Vous serez amené(e) à intervenir sur des problématiques variées notamment :
- Négocier, rédiger et analyser les contrats commerciaux : contrats de fourniture, contrats d'achat, contrats de prestations de service, accords cadre, accords de groupement, lettre d'intention, accord de confidentialité, contrats de distribution, et contrats informatiques (SAAS;).
- Aider les opérationnels à répondre aux appels d'offre publics et privés, revoir la documentation associée.
- Conseiller et assurer le suivi des relations contractuelles avec les opérationnels en charge du contract management sur les contrats complexes.
- Conseiller et répondre aux opérationnels sur la politique de compliance et la mise en oeuvre du RGPD.
- Assister et répondre aux opérationnels sur des problématiques de droit immobilier.
- Assister à l'élaboration des supports de formations des opérationnels en droit commercial, droit de la concurrence, politique achats, RGPD et compliance, et plus généralement sensibiliser les interlocuteurs internes aux risques juridiques.
- Gérer les précontentieux (achats) et en assurer le suivi, et les contentieux (achats) en lien avec les conseils externes.
- Rédiger des consultations destinées aux opérationnels sur une grande diversité de sujets juridiques notamment sur la protection de données, le droit immobilier et le droit public.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
De formation juridique supérieure en droit des affaires ou droit des contrats Master II, DJCE) vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie en grande entreprise ou en cabinet d'avocats international idéalement dans le secteur industriel ou de l'énergie.
Vous êtes un excellent négociateur, fiable, rigoureux, pragmatique, adaptable, ouvert à de nouveaux sujets.
Vous avez une grande capacité de travail. Vous savez être autonome et être force de proposition auprès des opérationnels sur la grande diversité de sujets qui vous sont confiés.
Vos qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, ainsi que votre sens relationnel seront des atouts pour réussir à ce poste.
L'anglais juridique professionnel est requis pour ce poste.
Au moins 5 ans d'expérience sont requis.
#LI-BC1
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.