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Un agent de maintenance en bâtiment (H/F)
L'association INALTA recrute pour La Direction des Finances et du Patrimoine - service technique : Un agent de maintenance en bâtiment (H/F)
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres dirigeants.
Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice des Finances et du Patrimoine et du Responsable du service technique, vous contribuez à la maintenance de l'ensemble des établissements et services de l'Association par des travaux d'entretien courants et de rénovation.
Profil :
Titulaire d'un CAP/BEP en peinture et sol
Connaissance en petite maçonnerie
Polyvalent(e) dans les métiers du bâtiment second œuvre (y compris espaces verts)
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, prise d'initiative et aptitude au travail en équipe
Doté d'un bon relationnel, vous êtes amené lors des travaux effectués dans les établissements et services à être en contact avec les professionnels et les usagers, ce qui implique un devoir de réserve et de discrétion
Permis B exigé
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments,Contrôler la qualité des installations électriques,Déposer un revêtement de sol ou mural,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir un espace vert,Entretenir un logement,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Réaliser, poser des revêtements,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres dirigeants.
Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice des Finances et du Patrimoine et du Responsable du service technique, vous contribuez à la maintenance de l'ensemble des établissements et services de l'Association par des travaux d'entretien courants et de rénovation.
Profil :
Titulaire d'un CAP/BEP en peinture et sol
Connaissance en petite maçonnerie
Polyvalent(e) dans les métiers du bâtiment second œuvre (y compris espaces verts)
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, prise d'initiative et aptitude au travail en équipe
Doté d'un bon relationnel, vous êtes amené lors des travaux effectués dans les établissements et services à être en contact avec les professionnels et les usagers, ce qui implique un devoir de réserve et de discrétion
Permis B exigé
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments,Contrôler la qualité des installations électriques,Déposer un revêtement de sol ou mural,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir un espace vert,Entretenir un logement,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Réaliser, poser des revêtements,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 23/09/2024
