Economiste de la Construction F/H/X (H/F)

EDES INGENIERIE recherche pour son agence de Nantes, un(e) Économiste de la Construction F/H/X.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Assister aux réunions avec le Maître d'Ouvrage et le Responsable de projets pour les prises de programme et validation des dossiers selon les phases
- Assister aux réunions internes de revue de projets avec le Développeur ou le Responsable de projets pour réalisation d'offres et de dossiers en phase projet
- Analyser les documents type étude de sol, diagnostic amiante ou RICT pour intégration des préconisations dans les documents à produire
- Etablir les notices et descriptifs (CCTP) et pièces administratives (CCAP, RC)
- Etablir des DQE et les estimations de travaux
- Constituer le dossier d'appel d'offres (DCE) pour mise à disposition des entreprises
- Etablir la liste d'entreprises à consulter et à soumettre au Directeur du service études de prix et au Responsable du projet
- Répondre aux questions des entreprises lors des chiffrages en phase DCE
- Etablir le rapport d'analyse d'offres en phase ACT et assister aux réunions de mise au point et d'attribution avec les entreprises et Maître d'Ouvrage. Etude d'optimisation dans le cadre de projet en clé en main
- Etablir les marchés en phase ACT
- Analyser les devis d'entreprises selon demande du Responsable de projets en phase DET
- Rencontrer les fournisseurs de matériaux et produits pour les besoins des projets

Le travail doit être réalisé avec les logiciels principalement Word, Excel et Attic (logiciel étude de prix)
- Diplôme requis : Bac+2 / BTS
- Nombre d'année d'expérience minimum attendu : 5 ans
- Compétences spécifiques : ATTIC, Word, EXCEL, VIEWER 3D
- Qualités humaines souhaitées : rigueur, autonomie, organisation

Experience: 5 An(s)

Compétences: EXCEL,ATTIC,WORD,VIEWER 3D

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.