Gestionnaire de RH et Paie H/F

IZIDELIV est un cabinet de recrutement spécialisé en finance. Nous accompagnons les directions corporate dans leurs recrutements en CDD/CDI.
Nous recherchons pour notre client, un cabinet comptable basé à Aimargues, un Gestionnaire de RH et Paie.

Doté de compétences généralistes en RH (Administration du personnel, recrutement, formation, juridique, sociale) et maîtrisant la paie.

Vous serez sous la responsabilité de la responsable ADP RH, vous avez un rôle de conseil opérationnel et RH auprès des responsables d'agence et de leurs équipes.

Vous aurez un périmètre d'interventions définies et serez leur interlocuteur privilégié dans tous les domaines.

Vous vous appuierez sur les compétences spécifiques des membres de l'équipe RH.

Vous serez également l'interlocuteur des différents partenaires prestatires des organismes externes.

Vos missions seront :

Gestion des ressources humaines et administration du personnel
- Conseil aux opérationnels responsables et salariés sur l'ensemble des domaines RH
- Embauches : recrutement, intégration, contrats, suivis des périodes d'essai
- Sorties : conseils aux managers, gestion et suivi des sorties démission, ruptures conventionnelles, etc ; participation à certaines procédures en relais des managers
- Santé : maladies, at, maternité, Mutuelle prévoyance médecine du travail handicap (radiation, litiges suivi des contrats)

Paie
- Préparation des paies (éléments variables télétransmises par les responsables via silae, maladies, IJSS, Ik, cotisations sociales, absences)
- Réalisation des bulletins de salaire, des contrôles de masse, des virements
- DSN, Contrôle et suivi des charges auprès des organismes sociaux
- Déclaration charges trimestrielles et annuelles : FPC TA 13% effort construction, Handicapés, paritarisme
- Provisions IJSS et IJPREV, Aides à l'embauche
- Suivi maladie / prêts
- Gestion et suivi du Plan d'Epargne Entreprise
- Intéressement/participation : Campagne, calcul heures et salaires, tableaux Amundi, import paie
- De formation supérieure, Bac +3, Bac +5 avec une spécialisation en paie
- Vous avez une expérience minimale de 4 ans en tant que gestionnaire RH - ADP - paie, dont idéalement 2 ans en cabinet d'expertise comptable
- La connaissance de SILAE est un réel atout pour votre candidature
- Vous être à l'aise avec les outils informatiques, maîtrisez le Pack Office avec de fortes compétences en Excel
- Vous faites preuve de discrétion et de rigueur et d'excellentes qualités rédactionnelles
- Vous êtes dynamique, optimiste et positif et aimez les RH