Stagiaire Chargé de recrutement (H/F) - Lyon (69006)
Ce que tu feras avec nous :
Recrutement CDI :
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Identifier les perles rares en triant les CV et valider les candidatures avec ton tuteur.
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Gérer la correspondance avec les candidats : demande de documents, suivi administratif, etc.
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Vérifier et croiser les informations pour garantir une sélection de qualité.
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Participer à des actions de sourcing pour renforcer nos viviers de talents.
Gestion de la campagne d’alternance :
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Trier les candidatures et repérer les futurs talents.
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Réaliser des préqualifications téléphoniques et assurer le relationnel avec les candidats.
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Développer et maintenir des relations avec nos écoles partenaires pour attirer les profils adaptés.
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Assurer le suivi administratif des contrats d’alternance.
Tu participeras également, de manière ponctuelle, à d’autres projets RH pour diversifier ton stage et élargir ton champ d’expertise.
Ton profil :
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Tu prépares un diplôme Bac+3 à Bac+5 dans les Ressources Humaines.
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Tu recherches un stage entre 3 et 6 mois entre mars et août 2025.
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Curieux(se), organisé(e) et enthousiaste, tu apprécies les échanges avec différents interlocuteurs.
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Tu maîtrises les outils numériques et as une bonne capacité d’analyse.
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Une première expérience en RH, notamment en recrutement, serait un vrai plus.
Ton environnement de travail :
Urgence Sécurité Gaz est un centre d’appel spécialisé qui gère plus de 750 000 appels par an pour des motifs de sécurité industrielle ou de dépannage. Tu travailleras sur notre site de Lyon (proximité métro Charpennes et Tramway T1/T4), à côté du centre d’appel et de l’équipe de direction.
Les avantages :
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Une rémunération entre 66 % et 90 % du SMIC selon ton cursus.
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1 jour de congé par mois.
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Accès à la restauration méridienne.
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Remboursement de 50 % des frais d’abonnement aux transports en commun.
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Un tuteur pour t’accompagner au quotidien.
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Semaine de 35 h (7 h par jour).
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Une aide au logement sous conditions.
Pourquoi choisir GRDF ?
Chez nous, l’énergie positive est contagieuse ! Tu feras partie d’une entreprise engagée dans la transformation énergétique :
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11 500 collaborateurs passionnés qui distribuent le gaz à plus de 11 millions de clients.
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50 % de nos managers promus en interne.
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Une culture de respect et d’engagement où chacun a sa place.
Prêt(e) à te lancer dans l’aventure ? Rejoins-nous !