Gestionnaire Indemnisation Sinistres Corporel Flottes Automobiles - CDD - la Garenne-Colombes 92 H/F
Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles.
SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires.
Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.
En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.
Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance.
Au sein du pôle de gestion des sinistres Spécialisée Flottes Automobiles, vous serez amené(e) à :
- Instruire vos dossiers de A à Z,
- Participer aux prises d'appels du service,
- Poursuivre la gestion ou accompagner des gestionnaires sur des sinistres plus complexes.
- De formation Bac +2 en Assurances, vous maîtrisez la convention IRSA, IRCA, et la loi Badinter.
- Vos qualités relationnelles et votre pédagogie vous permettent d'accompagner au mieux vos clients/courtiers mais également vos collègues.
- Rigoureux(se) et organisé(e) vous menez à bien l'ensemble des missions que l'on vous confie.
- Vous aimez le travail en équipe, et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.