Chargé de la Gestion Administrative et Financière des Investissements H/F

Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) rassemble 39 communes dans un même bassin de vie pour réaliser les grands projets du territoire. Avec plus de 280 000 habitants, soit plus d'un tiers de la population du département du Haut-Rhin, m2A est la 1ère communauté d'agglomération du Grand Est.
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) recrute pour sa Direction Mobilité et Transports un chargé de la gestion administrative et financière des investissements. Vous souhaitez relever des défis stratégiques en gestion financière, administrative et en pilotage d'investissements ? Ce poste clé est fait pour vous !

Vos missions au sein de m2A :

- Gérer administrativement et financièrement les investissements : élaboration et suivi des budgets, programmation pluriannuelle, engagements budgétaires, et traitement des factures

- Piloter la commande publique : dossiers de consultation, suivi des marchés, négociation et gestion des contrats

- Coordonner les relations avec les délégataires de services publics, notamment Soléa.

- Assurer la gestion des actifs : mise à jour des inventaires, imputations budgétaires, et gestion des immobilisations

- Garantir le respect des procédures, accompagner les équipes et proposer des améliorations pour optimiser la gestion des projets

Votre profil :

Pour ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, dotée de solides compétences techniques et relationnelles.

Vous maîtrisez :

- Les règles et procédures budgétaires des collectivités, la comptabilité publique et la réglementation de la commande publique, tout en étant capable de suivre ses évolutions

- Les méthodes et outils de prévision ainsi que les procédures administratives

Vous êtes à l'aise avec :

- La communication écrite et orale, la rédaction technique et la gestion documentaire

- L'utilisation d'outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Outlook) et de logiciels spécifiques tels qu'Astre, SIS Marchés, ou Elise

Vos qualités personnelles font la différence :

- Capacité d'animation, d'analyse et d'adaptation, notamment face aux évolutions technologiques

- Autonomie dans la gestion et l'exécution des tâches

Vos conditions de travail :

- Type de recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle (cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux)

- Cadre de travail flexible : Travail sur 5 jours/semaine, 37h50, avec 17 jours de RTT - CET et possibilité de télétravail

- Rémunération et Primes : Rémunération statutaire + IFSE

- Avantages sociaux : Participation à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières pour le transport, plateforme de covoiturage, et carte de réduction pour les services de la Ville et de m2A

- Amicale du personnel : Restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements pour les vacances, et activités culturelles et sportives