Responsable d'Opérations d'Aménagement (H/F)
Missions :
Définition, planification et conduite des projets :
- Participation à la définition des projets structurants sur la base d'une programmation pluriannuelles en interface avec les élus et les services ;
- Conduire et impulser des projets d'aménagements : animation et coordination de la maîtrise d'ouvrage ; faisabilité, programmation, pilotage d'opération, suivi précis des budgets et des plannings. ;
- Aide technique et opérationnelle auprès des différentes communes et services pour le montage et le suivi d'opérations ;
- Lancement et suivi d'études stratégiques sur des sujets liés aux domaines d'activités de la DGST ;
- Force de propositions auprès des différents services et collectivités
- Recherche des financements et montage des dossiers de subventions ;
Pilotage technique des contrats publics :
- Elaboration des documents techniques des cahiers des charges en Bâtiments, Génie-Civil, fournitures et Services ;
- Analyse des offres, rédaction des rapports d'analyse, aide à la décision et participation aux instances décisionnelles ;
- Suivi rigoureux des projets d'un point de vue technique, administratif, financier et de planning ;
- Rédaction de comptes rendus de réunions, et notes auprès des instances décisionnelles.
Profil
- Diplômé d'une école d'ingénieurs ou éventuellement d'un diplôme d'un niveau inférieur, et expérience professionnelle significative sur un poste similaire
- Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités notamment des procédures de marchés publics, des règles budgétaires
- Aptitudes demandées à la réalisation et au suivi de projets complexes ; Sens de l'analyse et de la synthèse
- Capacité à impulser une dynamique de groupe et à favoriser la coopération entre les services internes
- Grande polyvalence, disponibilité, écoute, initiative, avec une grande souplesse intellectuelle
- Aptitude à communiquer et réelles qualités rédactionnelles.
Recrutement dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux - contractuel ou statutaire
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) + Tickets Restaurants
Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT
Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € bruts par an en lien avec l'évaluation professionnelle - Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle
Experience: 5 An(s)
Compétences: Élaborer une stratégie de développement d'activité,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Analyser, exploiter, structurer des données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale