Conseiller Ressources Humaines Tpe - Pme - Pmi H/F

La CCI Val-de-Marne, rattachée à la CCI de région Paris Ile-de-France (2700 collaborateurs), accompagne au niveau local les 124 000 établissements et 590 000 salariés qui souhaitent créer, développer, transmettre, exporter et innover en entrepreneuriat. Elle agit pour l'attractivité et la compétitivité des territoires.
Rattaché au responsable du Pôle Entreprises, vous avez pour mission d'informer, de conseiller et d'accompagner les entreprises (TPE/PME de différents secteurs) dans leur gestion des ressources humaines
Vos principales missions sont :
Vous informez les entreprises en matière de gestion des ressources humaines (téléphone, mail, RDV) sur de nombreuses thématiques : recrutement, aides à l'emploi, contrats de travail, organisation du travail, formation, obligations réglementaires
Vous réalisez des diagnostics RH : état des lieux, plan d'actions, et outils sur les grandes thématique RH et des diagnostics Recrutement
Vous conseillez et accompagnez les TPE/PME du Val-de-Marne dans la mise en oeuvre de leur politique RH : Recrutement, marque employeur, entretien professionnel, mise en place du télétravail, Elections du CSE avec analyse du besoin, mise en oeuvre d'un plan d'accompagnement, réalisation de l'accompagnement et suivi à 3 mois.
Vous organisez et animez des réunions d'informations ou des formations sur les sujets d'actualité sociale ou sur des sujets RH
Vous rédigez des articles, des fiches techniques pour notre newsletter capital RH et le site internet
Vous menez des actions de prospection pour développer les différentes actions et contribuez à la connaissance des besoins des entreprises en renseignant le système d'information régionale (GRC, bases de connaissance).
De formation Bac +4/ 5 en gestion des ressources humaines complétée par une formation en droit du travail vous possédez une première expérience en gestion des ressources humaines, idéalement au sein d'une PME.
Vous avez de très bonnes connaissances en droit du travail et en technique de recrutement ;
Vous possédez des qualités rédactionnelles, une excellente expression orale et un excellent sens relationnel. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques. Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le reporting de vos actions. Vos capacités d'écoute, d'analyse, d'adaptation, ainsi que votre sens du service sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Le Groupe Chambre de Commerce et d'Industrie Paris Ile-de-France oeuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.