Responsable Comptable Gestionnaire (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un Responsable Comptable Gestionnaire H/F pour l'un de nos clients basé à Blagnac (31). Ce poste clé vous offre l'opportunité de jouer un rôle central au sein de l'organisation en relation directe avec la Direction Générale.

Vos missions seront diverses et variées :

Comptabilité :
- Vous serez en charge de la comptabilité du Groupe.
- Vous superviserez et contrôlerez les travaux réalisés par l'équipe comptable, garantissant ainsi la fiabilité des données saisies.
- Vous suivrez l'évolution de la règlementation comptable et réaliserez des saisies comptables.

Trésorerie :
- Vous suivrez la trésorerie, établirez des prévisionnels et gérerez les placements.
- Vous serez attentif aux crédits clients et aux retards de paiement, réalisant des relances si nécessaire.

Fiscalité :
- Vous serez en charge des déclarations fiscales et suivrez l'évolution de la règlementation fiscale.

Gestion :
- Vous tiendrez les tableaux de bord comptables et établirez des tableaux de comptabilité analytique.
- Vous contribuerez à la mise en place d'un contrôle de gestion efficace et réaliserez les opérations de fin d'exercice en collaboration avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes.

Management :
- Vous managerez le service comptable en définissant les priorités, en répartissant les missions et en établissant des plannings.
- Vous serez responsable des entretiens annuels et professionnels de votre équipe.

Nous vous offrons :
- Un CDI à temps plein, à pourvoir rapidement.
- Une rémunération attractive de 2900.00EUR brut par mois.
- Un statut cadre - coefficient VII - 290 selon la convention collective prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire.
- Des avantages tels que des tickets restaurant, un restaurant d'entreprise, un comité social et économique, ainsi qu'une prise en charge des frais de transport en commun. De plus, chaque année, 10 places sont offertes sur divers sites.

Les avantages :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;