Électricien (H/F)
La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l'UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
Sous l'autorité du responsable du pôle Régie Bâtiment, vous serez chargé(e) d'effectuer des travaux d'électricité et interventions sur les établissements de Bayeux Intercom.
Vous serez chargé (e) de :
- Réaliser des travaux d'installations et de mise en service des équipements électriques.
- Câbler et raccorder des installations.
- Effectuer des travaux de dépannage.
- Recycler les déchets.
- Assurer l'information des usagers.
- Effectuer les demandes de raccordements à ERDF.
- Gérer la gestion et le suivi des horodateurs.
Missions Ponctuelles :
- Interventions d'urgence - Cérémonies - Evénementiels
Profil recherché :
- Permis B.
- Travaux en hauteur : Permis nacelle Obligatoire.
- Habilitation Électrique B2/BR/BC Obligatoire.
- Permis CACES recommandé (conduite chariot élévateur).
COMPETENCES
Savoirs :
- Savoir lire un schéma électrique et interpréter les représentations techniques.
- Connaissance sur tableau ou armoire électrique, positionnement des câbles.
- Connaissance sur fixation et perçage des supports (projecteur, prise, etc...).
- Connaissance pour raccorder des câbles en haute ou basse tension.
- Connaissance pour mettre en sécurité en haute ou basse tension.
Savoir-faire :
- Réalisation de travaux d'électricité.
- Garantir la bonne réalisation des travaux.
- Appliquer les règles et consignes de sécurité.
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances.
Savoir-être :
- Large autonomie dans l'organisation du travail.
- Prise d'initiative en cas d'intervention urgente.
- Sens relationnel.
- Autonomie.
- Rigueur.
CONTRAINTES SPECIFIQUES
- Présence en heures supplémentaires ou décalage horaire si besoins de service.
- Astreinte semaine week-end : Fréquence : 1 semaine / 4
- Station debout prolongée, fréquente.
- Peut être amené à porter des charges.
- Port de vêtements professionnels.
- Le port des équipements de protection individuelle est obligatoire (casque anti-bruit, lu-nettes de protection..).
- Travail seul.
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Adjoint aux travaux
- Chefs de services - Agents de la collectivité
Informations complémentaires :
Poste situé 112 rue Saint-Loup à Bayeux, à pourvoir dès que possible.
Temps complet, 37h30 du lundi au vendredi. Astreinte week-end, semaine, soirée.
Participation au CNAS - Tickets restaurants dématérialisés - Participation employeur à la mu-tuelle
Experience: 12 Mois
Compétences: Habilitations électriques de travaux hors tension,Habilitations électriques de travaux sous tension,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Organiser et conduire des travaux, un chantier,Poser des circuits et équipements électriques,Réaliser une opération de câblage d'armoire électrique,Réaliser une opération de tirage de câbles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.